Wpływ generatywnej sztucznej inteligencji na polski rynek pracy

Jak rozwój generatywnej sztucznej inteligencji wpłynie na rynek pracy w Polsce? Jakie zawody i umiejętności zyskają na znaczeniu, a które mogą zostać zastąpione przez automatyzację? Projekt badawczy realizowany przez NASK we współpracy z Międzynarodową Organizacją Pracy ma na celu ocenę wpływu generatywnej sztucznej inteligencji (GenAI) na polski rynek pracy. Celem jest zrozumienie, jak rozwój tej technologii wpłynie na wymagane kompetencje, strukturę zatrudnienia oraz automatyzację procesów w różnych sektorach gospodarki. Projekt, finansowany przez Ministerstwo Cyfryzacji, ma zakończyć się w czerwcu 2025 roku, kiedy to zostaną zaprezentowane końcowe wyniki, w tym szczegółowe analizy, prognozy oraz praktyczne rekomendacje.

Badanie koncentruje się na jakości pracy w Polsce, w tym na zmianach w wymaganych kompetencjach, warunkach zatrudnienia, efektywności pracy oraz liczbie miejsc pracy w poszczególnych branżach. Zebrane dane zostaną poddane szczegółowej analizie i zaprezentowane w formie raportu, który dostarczy także praktycznych wskazówek dotyczących roli generatywnej AI w kształtowaniu rynku pracy. Projekt uwzględni także charakterystykę zawodów w Polsce, analizując wpływ automatyzacji i zastępowalności niektórych stanowisk oraz prognozując potencjalną transformację zawodów pod wpływem GenAI.

W ramach projektu przeprowadzono już kilka badań społecznych, w tym badania ilościowe i jakościowe. Pierwsze z nich, przeprowadzone w październiku i listopadzie 2024 roku, dotyczyło oceny przez aktywnych zawodowo respondentów wpływu GenAI na automatyzację zadań zawodowych. Kolejne badania jakościowe obejmowały wywiady z osobami zatrudnionymi na stanowiskach kierowniczych oraz specjalistami i technikami, którzy opowiedzieli o swoich doświadczeniach z GenAI w pracy. Dodatkowo przeprowadzono badanie na próbie reprezentatywnej, które miało na celu zrozumienie postaw, obaw i oczekiwań obywateli wobec sztucznej inteligencji.

Końcowy raport, który połączy wyniki badań ilościowych i jakościowych, oraz porówna dane z międzynarodowymi badaniami, pozwoli na stworzenie prognoz dotyczących przyszłości rynku pracy w Polsce w kontekście rozwoju technologii GenAI. Dokument będzie również zawierał zalecenia dotyczące adaptacji do nowych realiów rynku pracy oraz wskazówki dla administracji publicznej, przedsiębiorców i obywateli na temat szans i zagrożeń związanych z automatyzacją i cyfryzacją.

Wnioski płynące z projektu pomogą w lepszym zrozumieniu procesów transformacji zawodów oraz w tworzeniu świadomych polityk publicznych i strategii biznesowych, umożliwiając skuteczne przygotowanie się na zmiany, jakie niesie rozwój generatywnej sztucznej inteligencji.

Autor: Wiktoria Rogowska – Redaktor Biuletynu Prawo i Legislacja