1 rok temu
Polecamy tekst na stronie wyborcza.pl poświęcony zwolnieniom w Sii Polska i naszej interwencji w tej sprawie. Cały artykuł można przeczytać tutaj: https://lodz.wyborcza.pl/lodz/7,35136,29804007,praca-w-lodzi-zwiazkowcy-pytaja-o-skale-zwolnien-pracownikow.html
W związku z redukcjami zatrudnienia w Sii Polska wysyłamy pismo do prezesa firmy z zapytaniem o skalę zwolnień i przypomnieniem, iż zwolnienia grupowe nakładają na pracodawcę obowiązek konsultacji ze związkami zawodowymi – informuje Związkowa Alternatywa.
W piśmie do prezesa informatycznego giganta można przeczytać:
„Z informacji, do których dotarł nasz związek, wynika, iż w ostatnich miesiącach w Sii Polska doszło do znaczących redukcji zatrudnienia (ok. 200 osób, w tym kilku rekruterów, a w tej chwili planowane są kolejne zwolnienia (nawet kilkaset osób znajdujących się w tej chwili na „ławce rezerwowej”. W tym kontekście proszę o informację, jaka jest skala zwolnień pracowników od początku bieżącego roku i jakie są plany redukcji zatrudnienia w najbliższych miesiącach”.
Związkowcy przypominają też, iż zgodnie z prawem pracodawca ma obowiązek konsultować ze związkami zawodowymi zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych, i napisali, jak należy to zrobić.
(…)
Kamila Kowalewska, przedstawicielka firmy, twierdzi, iż Sii Polska nie prowadzi procesu redukcji zatrudnienia. Doniesienia, które pojawiają się w internecie, są fałszywe. “W tak dużej firmie, jaką jest Sii Polska, naturalnie pojawia się rotacja pracowników. Obejmuje jednak ona różne działy oraz stanowiska i nie jest związana z procesem masowego zwalniania pracowników”.
