„Wyjątkowo silny” spadek liczby ofert. Eksperci: rynek pracy przez cały czas pozostaje dość mocny

3 dni temu

Pracodawcy w Polsce opublikowali w listopadzie 230 562 ofert pracy. To kilka mniej w porównaniu z analogicznym okresem w ubiegłym roku, ale jednocześnie mamy do czynienia z 19-procentowym spadkiem miesiąc do miesiąca, wskazuje Grant Thornton w swoim raporcie.
– Jak wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grant Thornton, w listopadzie 2024 roku pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowali 230,6 tys. nowych ogłoszeń o pracę. To spadek o 1 proc. w stosunku do listopada 2023 roku (kiedy pojawiło się 233,1 tys. ofert). To również powrót do ujemnej dynamiki po dodatnich wynikach w kilku ostatnich miesiącach. Wcześniej ostatni raz ujemną dynamikę zanotowaliśmy w sierpniu br. (-3 proc.) – czytamy w raporcie.

"Wyjątkowo silny" spadek ofert

Wskazano, iż ścieżki ofert pracy sezonowo w listopadzie (a niekiedy już w październiku) zaczynają spadać, ale w tym roku spadek ofert jest "wyjątkowo silny".

– Jest to typowym zjawiskiem w okresie zimowym, ponieważ zmniejsza się liczba miejsc pracy w budownictwie, rolnictwie czy turystyce. Obserwujemy to z różnym natężeniem każdego roku. W tym sezonie spadek ten jest jednak wyjątkowo silny. Kolejne miesiące pokażą, czy jest to tylko jednorazowy dołek, czy początek trendu – podkreślono w raporcie.

Przypomniano, iż na początku br. średnia krocząca wynosiła -20 proc., "więc obecna sytuacja na rynku pracy - choćby przy drobnym spadku w listopadzie - jest nieporównanie lepsza niż kilka kwartałów temu".

– Aktualny wynik 230,6 tys. ofert jest o 77,4 tys. niższy niż w analogicznym miesiącu 2021 roku, 67,4 tys. niższy niż w 2022 roku oraz o 2,4 tys. niższy niż w listopadzie zeszłego roku. Jedynie w porównaniu z wynikiem z listopada 2020 roku (czyli roku pandemii i lockdownów w gospodarce) aktualny wynik jest wyższy (o 35,6 tys. ofert) – czytamy dalej.

Tu pracy jest mniej

W listopadzie 2024 roku największy spadek liczby ofert pracy w ujęciu rocznym zanotowano wśród zawodów prawniczych - o 22 proc. mniej ofert względem listopada 2023 roku. Spore spadki widoczne są również wśród zawodów finansowych (-15 proc.) oraz IT (-12 proc.).

Wzrost popytu na pracę w listopadzie zanotowano wśród zawodów fizycznych (21 proc. rok do roku) oraz - dużo mniejszy - wśród zawodów medycznych (1 proc. rok do roku).

– Ważniejsze jest to, jak zachowuje się trend, a więc średnia trzymiesięczna, a ta przez cały czas rośnie. Może trochę wolniej niż w poprzednich miesiącach, ale to dalej wzrost. Co prawda, docierają do nas sygnały od naszych klientów, iż sytuacja rynkowa staje się nieco trudniejsza i optymizm przygasa, ale nie mamy jeszcze do czynienia z sytuacją, w której wskazany byłby niepokój o przyszłość. Rynek pracy przez cały czas pozostaje dość mocny – podsumowała Monika Łosiewicz z Grant Thornton.