Wyjechał na pracę zdalną do Tajlandii, naraził firmę na milionową karę? Jest wyrok sądu

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Wrocławski sąd rejonowy przyznał rację firmie inwestycyjnej, która zwolniła pracownika za to, iż ten wyjechał na pracę zdalną do Tajlandii, ryzykując, iż poufne dane pracodawcy mogą wyciec przez niezabezpieczoną sieć poza Europą.