Wykształcenie czy doświadczenie, co ma większe znaczenie? Sztuczna inteligencja zmienia podejście do rekrutacji
Zdjęcie: Wykształcenie czy doświadczenie? Co ma większe znaczenie? Sztuczna inteligencja zmienia podejście do rekrutacji / Shutterstock
W minionym roku niemal połowa przedsiębiorstw (47 proc.) w procesach rekrutacji oraz rozwoju kadr kładła większy nacisk na kompetencje praktyczne niż na wiedzę teoretyczną. Zmiana ta była związana z dynamicznym rozwojem sztucznej inteligencji – wynika z raportu EFL. Najsilniejszy wpływ AI na rekrutację w sektorze MŚP odnotowano w średnich firmach.

5 godzin temu



