1 godzina temu
Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, po czterech miesiącach wzrostów w sierpniu spadł. Potwierdza to brak wyraźnej tendencji rozwojowej internetowych wakatów, którą obserwujemy już od 2025 r. Przerywają ją jedynie nieznaczne fluktuacje. Stopa bezrobocia rejestrowanego, po wyłączeniu bezrobotnych, biorących udział wyłącznie w pracach o charakterze sezonowym, w lipcu spadła o 0,2 punktu proc. i wyniosła 5,9%.
W sierpniu, po wyłączeniu pracy o charakterze sezonowym, we wszystkich bez wyjątku województwach obserwujemy spadek liczby ogłoszonych ofert zatrudnienia. Relatywnie największe spadki w stosunku do ubiegłego miesiąca notujemy w woj. wielkopolskim, mazowieckim oraz świętokrzyskim. W województwie podkarpackim, zachodniopomorskim oraz opolskim z kolei skala spadku była niewielka.
Wśród głównych czynników wywierających negatywną presję na pracodawców wyróżniamy przede wszystkim szok podażowy na rynku surowców energetycznych, związanych z sytuacją na Bliskim Wschodzie. Utrzymująca się presja inflacyjna zwiększa niepewność co do dalszego kierunku polityki pieniężnej, w tym ewentualnych podwyżek stóp procentowych. Wyższy koszt pieniądza oznacza z kolei droższe finansowanie nowych inwestycji oraz większe obciążenie związane z obsługą już istniejącego zadłużenia, co utrudnia przedsiębiorcom planowanie przyszłych działań.
W przekroju grup zawodowych dobrą sytuację obserwujemy w usługach. Od początku roku wakatów dla tej grupy pracowników sukcesywnie przybywa, a liczba ogłoszonych w sierpniu ofert pracy znajduje się w pobliżu historycznych maksimów. W grupie zawodów fizycznych utrzymuje się spadkowa tendencja, choć wakatów przez cały czas ogłasza się relatywnie dużo. Dla absolwentów nauk ścisłych obserwujemy drobną korektę po stosunkowo udanej pierwszej połowie roku. Z kolei w zawodach z zakresu nauk społecznych od początku roku sytuacja pozostaje bez istotnych zmian.
W zawodach wymagających wykształcenia w naukach społecznych lub prawnych w sierpniu po stronie pracodawców dominowały głównie negatywne nastroje. Spośród kilku kategorii ofert w których wakatów ukazało się więcej niż przed miesiącem relatywnie najwięcej przybyło ich dla pracowników działów związanych z zakupami, w branży bankowej oraz w nieruchomościach. Największe spadki z kolei wystąpiły dla grafików, finansistów oraz pracowników biurowych. W dłuższej perspektywie w większości kategorii ofert z zakresu nauk społecznych liczba ogłoszeń o pracy albo przez cały czas się kurczy, albo pozostaje bez istotnych zmian. Spadkowa tendencja utrzymuje się m. in. dla pracowników centrów telefonicznych, marketingowców, dla grafików oraz w sprzedaży. Nieśmiałe ożywienie z kolei obserwujemy dla prawników. Dla pracowników zawodowo zajmujących się obsługą klienta liczba wakatów oscyluje wokół stabilnego poziomu.
Wśród grupy ofert pracy skierowanych do absolwentów nauk ścisłych lub inżynieryjnych w sierpniu odnotowano nieco więcej kategorii, w których liczba wakatów wzrosła, niż tych, w których spadła. Relatywnie najwięcej nowych ofert pracy w ciągu miesiąca przybyło dla pracowników działów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP), badaniami i rozwojem oraz w handlu internetowym. Dla pracowników BHP wakatów od początku roku przybyło, choć jest ich wciąż mniej niż w analogicznych okresach ubiegłego roku. W handlu internetowym, jak również dla pracowników jednostek naukowo-badawczych liczba ogłaszanych ofert pracy, z wyjątkiem pojedynczych wahnięć, od dłuższego czasu pozostaje bez zmian na dość niskim poziomie. Na rynku wakatów dla inżynierów z kolei obserwujemy ożywienie. Ofert pracy sukcesywnie przybywa od pięciu miesięcy, choć w tej chwili tempo napływu spowalnia. Spadek liczby wakatów w sierpniu w największym stopniu dotknął informatyków, przy czym relatywnie największa redukcja wystąpiła w kategorii ofert skierowanych do administratorów systemów informatycznych. Liczba ofert pracy dla informatyków ogólnie od ponad półtora roku powoli rośnie, ale w ostatnich okresach wakatów przybywa coraz mniej regularnie. Dla programistów liczba ogłaszanych ofert pracy w ostatnich miesiącach pozostaje bez zmian, podczas gdy dla administratorów IT w tej chwili obserwowana spadkowa korekta coraz bardziej się pogłębia. W sierpniu ubyło wakatów również dla budowlańców. Pomimo tego jednorazowego spadku w branży budowlanej utrzymuje się wyraźny wzrostowy trend.
W zawodach usługowych w sierpniu wzrost liczby ogłoszeń o pracy notujemy w większości obserwowanych kategorii ofert pracy. Relatywnie najwięcej nowych ogłoszeń zatrudnienia ukazało się w branży turystycznej, logistycznej oraz edukacyjnej. W turystyce od blisko roku systematycznie przybywa wakatów, a liczba publikowanych ofert pracy stopniowo zbliża się do historycznego maksimum. Na tle podwyższonych kosztów paliw bardzo dobra sytuacja utrzymuje się w transporcie. W logistyce po wielomiesięcznych spadkach wakatów sukcesywnie przybywa od grudnia. Wyraźną wzrostową tendencję notujemy również w spedycji. Spadek w sierpniu odnotowano w branży medialnej oraz zdrowotnej. W pierwszej z nich liczba wakatów maleje od lat, natomiast w branży zdrowotnej, z wyjątkiem pojedynczych wahań, od około roku liczba ogłaszanych ofert pracy utrzymuje się na stosunkowo wysokim na tle ubiegłych lat poziomie bez istotnych zmian.
