Za co musi, a za co może płacić pracodawca samorządowy

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Ustawa o pracownikach samorządowych oraz regulamin wynagradzania są podstawą do określenia wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. Przyznanie niektórych świadczeń zależy jednak od decyzji pracodawcy.