Zadaniowy czas pracy – dodatkowa formalność czy sposób na elastyczność?
2 godzin temu
Zdjęcie: Foto: Adobe Stock
Dzięki zastosowaniu systemu zadaniowego pracodawca uwalnia się od niektórych obowiązków, a pracownik przejmuje inicjatywę w zakresie planowania na co dzień swojego grafiku.
- Strona główna
- Zatrudnienie
- Zadaniowy czas pracy – dodatkowa formalność czy sposób na elastyczność?
Powiązane
Zmiany na rynku pracy: od założeń do praktyki
1 godzina temu
Temu Poland z nową managerką. Przeszła z CCC Group
1 godzina temu
Polecane
Nowe prawo budowlane zmienia zasady stawiania ogrodzeń
59 minut temu
Na jaką emeryturę mogą liczyć księża? choćby 23 tys. zł
1 godzina temu
Witold M. Orłowski: Mercosur i rolnicy
2 godzin temu
Pogrom rozstawionych. Kolejne za burtą
4 godzin temu











