Zadaniowy czas pracy pod lupą. Firmy mogą słono zapłacić za błędy

Zdjęcie: Tablica informacyjna Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie na budynku urzędu


Reforma Państwowej Inspekcji Pracy skłania firmy do pilnego sprawdzania zasad organizacji czasu pracy. Pracodawcy weryfikują umowy i rzeczywiste obowiązki zatrudnionych, szczególnie tych objętych zadaniowym systemem pracy. Za jego nadużywanie grożą nie tylko roszczenia o wypłatę nadgodzin, ale również grzywny sięgające 60 tys. zł.