1 miesiąc temu
Przy ustalaniu stażu pracy do urlopu wypoczynkowego obowiązują inne zasady niż przy ustalaniu prawa do emerytury. Przepisy w różny sposób traktują okresy zatrudnienia, nauki i przerwy w pracy. W efekcie lata spędzone w szkole lub na studiach mogą być zaliczane tylko w określonych sytuacjach i nie zawsze mają znaczenie przy ustalaniu wysokości świadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
REKLAMA
Zobacz wideo Drozda o emeryturach gwiazd. Mówi, iż ma tyle, co Rodowicz. "Kto takie głupoty gada?"
Minimalny staż pracy do emerytury. Liczą się składki, a nie szkolne ławki
Prawo do emerytury przysługuje po osiągnięciu określonego wieku oraz wykazaniu wymaganego stażu pracy. Kobiety mogą otrzymać świadczenie po ukończeniu 60 lat, jeżeli mają udokumentowane co najmniej 20 lat takiego stażu. W przypadku mężczyzn granica wieku wynosi 65 lat, a wymagany staż to minimum 25 lat. Przy wyliczeniach ZUS bierze pod uwagę zarówno okresy składkowe, jak i bezskładkowe.
Do pierwszej grupy zalicza się między innymi zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, a do drugiej urlop wychowawczy, zasiłki chorobowe czy studia wyższe. Nauka w liceum, technikum czy szkole zawodowej nie jest uwzględniana przy ustalaniu prawa do emerytury, ponieważ traktuje się ją jako obowiązek szkolny. Inaczej wygląda to w przypadku uczelni wyższych. Po uzyskaniu dyplomu ZUS dolicza osiem lat, niezależnie od rodzaju i trybu studiów. Jest to jednak okres bezskładkowy, który nie wpływa na wysokość świadczenia, a jedynie pozwala spełnić wymagane minimum lat.
Jak szkoła wpływa na staż pracy przy urlopie wypoczynkowym? Tu lata nauki się opłacają
Zasady liczenia stażu pracy do urlopu wypoczynkowego są zupełnie inne niż przy emeryturze. Na początku pracownikowi przysługuje 20 dni wolnego, a po przepracowaniu 10 lat już 26 dni. W tym przypadku ogromne znaczenie ma wykształcenie. Do stażu urlopowego wlicza się ukończoną szkołę, od zawodowej po studia wyższe - liceum oznacza 4 lata, szkoła policealna 6, a dyplom uczelni 8 lat. Okresy te nie podlegają sumowaniu, ale wybierany jest wariant najkorzystniejszy. Dzięki temu osoby po studiach mogą znacznie szybciej uzyskać prawo do dłuższego urlopu.
Co zalicza się do stażu pracy? Etat to nie wszystko
Staż pracy decyduje nie tylko o długości urlopu wypoczynkowego czy prawie do emerytury. Ma też wpływ na długość okresu wypowiedzenia, wysokość odprawy, nagrodę jubileuszową oraz dodatek za wysługę lat w budżetówce. Wlicza się do niego między innymi służba wojskowa, a także urlop wychowawczy, praca za granicą czy prowadzenie gospodarstwa rolnego.
Zobacz też: Pracowała na emeryturze. ZUS domaga się prawie 100 tys. zł. Pomniejszył też świadczenie
Staż pracy można sprawdzić w dowolnym oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub na Platformie Usług Elektronicznych. Trzeba jednak złożyć wniosek, najlepiej na formularzu US-7. Dopiero wtedy ZUS - zwykle w ciągu tygodnia - wydaje oficjalne zaświadczenie.
Źródło: Interia Biznes, Infor
Dziękujemy, iż przeczytałaś/eś nasz artykuł.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
