Zamiast rzucać papierami, sami projektują swoje stanowiska pracy

Zdjęcie: | Foto: Gorodenkoff / Shutterstock


Coraz więcej pracowników szuka sposobów, aby odzyskać kontrolę nad swoją pracą i czerpać z niej więcej satysfakcji. Jednym z rozwiązań, które ponownie zyskuje na popularności, jest job crafting – proces, który pozwala pracownikom przekształcać swoje zadania, relacje i sposób myślenia o pracy.