Zapis do PPK. Jak zrezygnować z programu i nie stracić pieniędzy?

Pracownicze Plany Kapitałowe od początku swojego istnienia budzą silne emocje. Jedni widzą w nich szansę na budowanie kapitału w perspektywie długoterminowej, inni podkreślają, iż to kolejny obowiązek nakładany przez państwo. Każdy pracodawca, z wyjątkiem niektórych mikroprzedsiębiorców, ma obowiązek zgłosić pracownika do PPK. Ale czy pracownicy mogą w każdej chwili wypisać się z programu? Rezygnacja obowiązuje tylko przez kilka lat.