3 tygodni temu
Może się wydawać, iż praca na stanowisku kasjera nie należy do zbyt wymagających. Czy jednak jest to prawda? O ile wymagania pracodawców, którzy oferują takie stanowisko, nie są zbyt wysokie, to już zakres obowiązków i odpowiedzialności nie należy wcale do najmniejszych. Warto zauważyć, iż wśród ofert pracy na stanowisku kasjera coraz częściej pojawia się wymaganie, co do znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację z klientem.
REKLAMA
Zobacz wideo Ile powinna wynosić pensja minimalna?
Do obowiązków kasjera należy nie tylko bieżące obsługiwanie kasy fiskalnej, ale także zarządzanie gotówką, rozliczanie zmiany czy pomoc klientom. Coraz częściej widzimy także sytuację, gdzie kasjer obsługujący klientów zobligowany jest do jednoczesnej pomocy tym osobom, które wybrały kasy samoobsługowe.
Co więcej, kasjer musi biegle orientować się w promocjach, jakie obowiązują w sklepie, oferować klientom dodatkowe produkty czy też przyjmować zwroty i reklamacje. Po awansie na stanowisko starszego kasjera dochodzą także takie obowiązki jak np. nadzorowanie pracy młodszych stażem pracowników kas.
Praca na kasie - zarobki. Ile zarabia kasjer?
Jak podaje jeden z portali zajmujących się analizą wynagrodzeń, mediana zarobków kasjerów w Polsce to 5010 złotych brutto. Oczywiście stawka ta jest różna w zależności od lokalizacji, wielkości sklepu i sieci, w jakiej dany kasjer pracuje, a także od stażu pracy i wykształcenia.
Zarobki na kasie w Biedronce
Jak wyglądają zarobki na kasie w Biedronce, największej sieci sklepów dyskontowych w naszym kraju? Okazuje się, iż zarobki te są jawne i bez problemu możemy dowiedzieć się o nich na oficjalnej stronie sieci.
Możemy przeczytać, iż od stycznia tego roku Sprzedawca Lady Tradycyjnej oraz Sprzedawca Kasjer mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 5150 złotych brutto. Natomiast Kasjer i Pracownik Sklepu otrzymają wynagrodzenie w wysokości 5100 złotych brutto. Jest to pensja obowiązująca w pierwszym roku pracy. Jak zaznacza sieć Biedronka, każdy z pracowników ma szansę także na nagrodę pieniężną za obecność oraz miesięczną premię. W kolejnych latach pracy wynagrodzenie jest oczywiście podnoszone.
Zarobki na kasie w Lidlu
Również sieć Lidl nie ukrywa swoich wynagrodzeń. Jak możemy przeczytać na oficjalnej stronie dyskontu, zarobki Pracownika sklepu na początku jego zatrudnienia wahają się w granicach od 5250 do 6000 złotych brutto miesięcznie. Oczywiście wraz ze stażem pracy wynagrodzenie jest podnoszone. Lidl ma także jasno wytyczoną ścieżkę awansu, co również umożliwia pracownikom uzyskanie wyższego wynagrodzenia.
Zarobki na kasie w Kauflandzie
Na podobne wynagrodzenie można liczyć również w Kauflandzie. Jak podaje portal Business Insider, osoba pracująca na kasie w Kauflandzie może liczyć na wynagrodzenie wynoszące choćby 6000 złotych brutto. W kwocie tej zawarty jest już dodatek motywacyjny. Jednak pracownicy sieci Kaufland mogą liczyć na premie świąteczne, bony pracownicze oraz zapomogi dla tych osób, które znalazły się w trudnej sytuacji finansowej.
Podsumowując, zarobki na kasie w popularnych w naszym kraju sieciach sklepów kształtują się podobnie, w przedziale od 5100 do 6000 złotych brutto w pierwszym roku pracy. Pracownicy mogą liczyć również na dodatki i premie przyznawane przez pracodawcę, a wynagrodzenie jest podnoszone wraz ze stażem pracy.
Zobacz też: Tyle płaci YouTube za 1000 wyświetleń w Polsce. Zarobki youtuberów ciekawią wszystkich
