Zasiłek chorobowy dla pracownika po 50. roku życia. Ile wynosi i po ilu dniach choroby przysługuje?

Pracownicy, którzy ukończyli 50 lat, mają prawo do zasiłku chorobowego od 15. dnia niezdolności do pracy. Zasiłek ten wynosi 80 proc. podstawy wynagrodzenia, jednak jego wypłacanie jest ograniczone czasowo, w zależności od okresu zatrudnienia i rodzaju umowy, na której pracownik jest zatrudniony. Jak złożyć wniosek?