Zasiłek wyrównawczy dla pracowników ze zmniejszonym wynagrodzeniem – kto może skorzystać i na jakich warunkach?

2 miesięcy temu

Zdjęcie: Zasiłek wyrównawczy dla pracowników ze zmniejszonym wynagrodzeniem – kto może skorzystać i na jakich warunkach? / Shutterstock / shutterstock

Zasiłek wyrównawczy przysługuje pracownikom, których wynagrodzenie zostało zmniejszone z powodu uczestnictwa w rehabilitacji zawodowej. Jakie są zasady obliczania tego świadczenia i przez jaki okres można z niego korzystać?

Idź do oryginalnego materiału