Zatrudnianie pracowników młodocianych – obowiązki, zasady i praktyczne wskazówki dla pracodawców

Zdjęcie: Zatrudnianie pracowników młodocianych – obowiązki, zasady i praktyczne wskazówki dla pracodawców / Shutterstock


Zatrudnienie młodocianych pracowników może być dla nich realną szansą na praktyczną naukę zawodu, zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego jeszcze przed ukończeniem szkoły oraz lepsze przygotowanie do wejścia na rynek pracy. Dla pracodawcy natomiast jest to okazja do wyszkolenia i stopniowego wdrożenia w organizację nowego pracownika, który być może w przyszłości zwiąże się z firmą na dłużej.