Zakres podstawowych czynności: Zgodnie ze Statutem Zespołu Szkół Odzieżowych im. Wł. Reymonta kierownik gospodarczy organizuje całokształt prac personelu obsługi szkoły, współpracuje z administracją i kadrą pedagogiczną szkoły. - Obowiązki - 1.Planowanie zadań oraz adekwatne utrzymanie i wykorzystywanie obiektu, dokonywanie stałych, okresowych i doraźnych przeglądów budynków, pomieszczeń i wyposażenia szkoły pod względem zabezpieczenia mienia, stanu sanitarnego, czystości, estetyki, adekwatnej konserwacji, zabezpieczenia p.poż. oraz bhp. - 2. Planowanie i organizacja zaopatrzenia szkoły w meble, urządzenia i pomoce dydaktyczne a także wodę, energię elektryczną, gaz. - 3. kooperacja z gabinetem lekarskim w zakresie opieki sanitarnej i higienicznej, kooperacja z plastykami w zakresie estetycznego wyglądu szkoły. - 4. Nadzorowanie pracowników obsługi i ścisła kooperacja z samodzielnym referentem ds. pracowniczych i organizacyjnych w zakresie - angażowania do pracy, przygotowania zakresów czynności, organizowanie narad roboczych, wnioskowanie o premię dla pracowników, organizowanie zastępstw, planowanie i kontrola prawidłowego wykorzystywania urlopów przez pracowników obsługi przygotowania sal na narady dyrektora. 5. Ścisła kooperacja z główną księgową w zakresie planowania wydatków budżetowych. - 6. Zaopatrywanie szkoły w artykuły czystości, artykuły biurowe oraz sprzęty biurowe według potrzeb szkoły. - 7. Opracowanie planów remontów budynku i pomieszczeń szkoły, określenie potrzeb wykonania prac remontowych i inwestycyjnych - 8. Organizacja i nadzór prac remontowych budynku szkolnego, pomieszczeń i urządzeń oraz naprawy pomocy naukowych i sprzętu. - 9. Rozpoznanie rynku w celu zebrania najkorzystniejszych ofert, zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych. - 10.Prowadzenie prawidłowo dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi. - 11. Sporządzanie umów z wykonawcami w zakresie prowadzenia remontów i inwestycji. - 12. Prawidłowe zabezpieczenie majątku szkolnego. - 13. Nadzór na prawidłową działalnością i obsługą centrali telefonicznej oraz węzłem ciepłowniczym i wodociągowym. - 14.Prawidłowe zabezpieczenie i kontrola nadzoru nad budynkami szkoły przez portierów. - 15. Przygotowanie umów najmu dla instytucji korzystających z pomieszczeń szkoły. - 16. Nadzór nad estetycznym i prawidłowym oznakowaniem sal i urządzeń. - 17. kooperacja z wicedyrektorami szkoły w zakresie prac porządkowych wykonywanych przez młodzież. - 18. kooperacja z technikiem bhp i prowadzenie dokumentacji z tym związanej. - 19. Składanie informacji Dyrektorowi szkoły o stanie wykonawstwa nałożonych zadań oraz ewentualnych trudnościach w ich realizacji. - 20. Wykonywanie innych poleceń zleconych przez Dyrektora szkoły. -. - Wymagania obowiązkowe: I Do konkursu może przystąpić osoba, która - Posiada obywatelstwo polskie, Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe. Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierownika gospodarczego. Cieszy się nieposzlakowaną opinią. Posiada wykształcenie średnie oraz 6 lat stażu pracy lub wykształcenie wyższe oraz 2 lata stażu pracy.. - Wymagania pożądane: II Wymagania dodatkowe; - 1) Znajomość programów Microsoft Office. - 2) Mile widziana znajomość obsługi programów PABS i SIO. -. - Oferty należy składać do 2024-08-20
1 miesiąc temu
