Zgłosiłam toksyczną szefową — i okazało się, iż dział kadr pozostało gorszy

Przeciwstawienie się niesprawiedliwej szefowej wymaga odwagi — szczególnie kiedy instytucja, która ma chronić pracowników, jest po jej stronie. Oto historia naszej czytelniczki, która pokazuje, iż czasem zgłoszenie problemu w miejscu pracy może powodować jeszcze większe kłopoty.