Zmiany dla 150 tys. pracowników w Polsce. Wyższe wynagrodzenie i dodatkowe 3 miesiące urlopu

Zdjęcie: pracownik przy komputerze


Niepedagogiczni pracownicy szkół i przedszkoli – od woźnych po sekretarki – domagają się realnej poprawy warunków pracy. Związkowa Alternatywa postuluje 20-procentową podwyżkę wynagrodzeń oraz wprowadzenie pełnopłatnego, trzymiesięcznego urlopu regeneracyjnego co siedem lat. Rząd rozważa propozycje, które mogą objąć choćby 150 tys. osób.Minimum 20 proc. podwyżki dla pracowników obsługi szkół i przedszkoli.Trzymiesięczny, pełnopłatny urlop regeneracyjny co 7 lat pracy.Zmiany mogą objąć ok. 120–150 tys. osób zatrudnionych poza kadrą nauczycielską.Średnia pensja tej grupy to niespełna 4 800 zł brutto – tuż nad płacą minimalną.