Zmiany w Kodeksie pracy od 24 grudnia. Koniec epoki "do negocjacji", tego firma już nie zatai
Zdjęcie: pracodawcy, wynagrodzenia
Rekrutacja przestaje być grą w ciemno, a rozmowy o pracy mogą wyglądać zupełnie inaczej niż dotychczas. Nowelizacja przepisów obowiązujących od 24 grudnia 2025 r. ma wyrównać pozycję stron i ograniczyć niepewność, która od lat towarzyszyła kandydatom. Dla jednych to długo wyczekiwana korekta zasad, dla firm poważne wyzwanie organizacyjne. Wiele zależy od tego, jak nowe reguły zostaną wykorzystane w praktyce. Rekrutacja bez niedopowiedzeń? Kandydaci czekali na to od latNowe obowiązki i nowe zasady gry. Co zmieni się dla firm i pracowników?Jawność wynagrodzeń od 24 grudnia. Ekspert tłumaczy, co musi zrobić pracodawca

3 godzin temu