1 dzień temu
Od 1 czerwca 2025 r. Adam Manikowski objął funkcję Chief Executive Officer (CEO) jednostki biznesowej Żabka Polska.
Nowa rola Adama Manikowskiego jest wyrazem uznania dla skali i wpływu prowadzonego przez niego obszaru biznesowego oraz jego kluczowego znaczenia dla całej Grupy Żabka. Zmiany te nie wpływają na skład Zarządu Żabka Polska sp. z o.o., na którego czele stoi Tomasz Suchański jako prezes – poinformowała w komunikacie spółka.
Adam Manikowski od 2021 r. kieruje jednostką Żabka Polska jako Wiceprezes Zarządu Żabka Polska Sp. z o.o.
– Zmiany, które dziś ogłaszamy, są kolejnym krokiem w ramach konsekwentnie rozwijanej strategii budowy silnego i dojrzałego zespołu menedżerskiego w Żabka Polska. To efekt naszych długofalowych działań na rzecz wzmacniania kompetencji wewnątrz organizacji i tworzenia przestrzeni dla dalszego rozwoju naszych liderów – mówi Tomasz Suchański, CEO Grupy Żabka.
Adam Manikowski jest związany ze spółką od 2018 r., a od 2021 r. kieruje jednostką Żabka Polska jako Wiceprezes Zarządu Żabka Polska Sp. z o.o. W tym czasie odpowiadał za realizację celów oraz wyniki sprzedażowe sieci sklepów Żabka, w tym m.in. za rozwój oferty, marketing, ekspansję, logistykę czy rozwój modelu franczyzowego. Jego kompetencje oraz przywództwo miały najważniejszy wpływ na sukcesy Żabki i jej dynamiczny rozwój. Obecne powierzenie mu roli CEO jednostki biznesowej Żabka Polska jest naturalnym krokiem w kierunku dalszego wzmacniania tej części organizacji.
W ramach zmian organizacyjnych nowe role obejmą także:
– Przemysław Kijewski – Chief Operating Officer (COO) jednostki biznesowej Żabka Polska, odpowiedzialny za sprzedaż i operacyjne funkcjonowanie sieci, logistykę, ekspansję oraz realizację standardów operacyjnych.
– Jerzy Roguski – Chief Commercial Officer (CCO) jednostki biznesowej Żabka Polska, odpowiedzialny za rozwój oferty handlowej, strategię asortymentową, zarządzanie kategoriami produktowymi oraz działania marketingowe.
Dążenie do zapewnienia przestrzeni dla rozwoju talentów w ramach Grupy
Wprowadzone zmiany mają na celu zwiększenie efektywności działania jednostki Żabka Polska w obliczu nowych wyzwań, a także dalszą specjalizację jej kluczowych obszarów. Jednocześnie są wyrazem konsekwentnej realizacji strategii przez Grupę i dążenia do zapewnienia przestrzeni dla rozwoju talentów w ramach Grupy.
