3 dni temu
Wysokość jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, zmienia się co roku i zależy od średniego wynagrodzenia. W praktyce oznacza to, iż świadczenia systematycznie rosną - i to w coraz szybszym tempie. Od kwietnia 2025 roku pracownicy, którzy ulegli wypadkom w trakcie wykonywania służbowych obowiązków oraz osoby, u których stwierdzono chorobę zawodową, mogą liczyć na otrzymanie rekordowych kwot. Nowy taryfikator obejmuje zarówno zatrudnionych, jak i w niektórych sytuacjach członków rodzin osób zmarłych w wyniku zdarzenia.
REKLAMA
Zobacz wideo Czy wypadek w domu podczas pracy zdalnej jest wypadkiem w czasie pracy? Pytamy ekspertkę
Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy wypłaca ZUS. Obowiązują nowe stawki
Nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej zostały określone w obwieszczeniu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Będą obowiązywać do końca marca 2026 roku. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci 1636 złotych. Oznacza to, iż jeżeli lekarz orzecznik stwierdzi 5-procentowy uszczerbek, pracownik otrzyma 8180 złotych. Jeszcze wyższe kwoty przewidziano w przypadku całkowitej niezdolności do pracy - tu jednorazowa wypłata wynosi 28 636 złotych.
Zobacz też: Tysiące emerytów bez świadczenia. ZUS opublikował dane
Małżonek lub dziecko pracownika zmarłego wskutek wypadku przy pracy może liczyć na 147 271 złotych odszkodowania, a jeżeli uprawnionych jest więcej - kwoty są dodatkowo powiększane. Wysokość jednorazowej rekompensaty zmienia się co roku i opiera na średnim wynagrodzeniu, dlatego wyraźnie widać systematyczny wzrost. Jeszcze na przełomie 2023 i 2024 roku jeden procent uszczerbku wyceniano na 1269 złotych, a w 2015 roku było to jedynie 757 złotych.
Odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu należy się nie tylko pracownikom. To wyjątkowe sytuacje
Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie opolskim, poinformował portal infor.pl, iż liczba wypadków w pracy nieco spadła w ostatnich latach.
Porównaliśmy ilość jednorazowych odszkodowań i wypłacone kwoty w pierwszym półroczu bieżącego roku z analogicznym okresem 2024 roku. Między styczniem a czerwcem 2025 roku wypłaciliśmy 277 odszkodowań za wypadek przy pracy na kwotę ponad 2 milionów 964 tysięcy złotych. Rok temu to jednorazowe świadczenie przyznaliśmy 292 osobom, a na rachunki poszkodowanych przekazaliśmy 3 miliony 304 tysiące złotych. Na Opolszczyźnie jest mniej wypadków przy pracy, a przez to mniej wniosków o przyznanie i wypłatę rekompensaty za uszczerbek na zdrowiu niż rok temu
- wskazuje Sebastian Szczurek.
Na odszkodowania mogą liczyć przede wszystkim osoby zatrudnione na umowę o pracę, objęte składką wypadkową. W mniejszym stopniu świadczenia trafiają do przedsiębiorców, którzy sami opłacają ubezpieczenie. W wyjątkowych przypadkach rekompensata należy się także innym osobom - na przykład uczniowi, który doznał urazu podczas zajęć wychowania fizycznego, ławnikowi w sądzie czy wolontariuszowi. Takie sytuacje zdarzają się rzadko, ale przepisy je przewidują. Trzeba jednak pamiętać, iż ZUS nie wypłaca pieniędzy automatycznie - konieczny jest wniosek wraz z dokumentacją potwierdzającą zdarzenie i zakończenie leczenia.
Źródło: ZUS, infor.pl
Dziękujemy, iż przeczytałaś/eś nasz artykuł.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
