21 lutego 2025 roku podpisany został akt założycielski związku Pracodawców Czystego Powietrza (PCP), do którego w ostatnim czasie przystąpiło kolejne 10 firm. Jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca, aby stać się częścią związku? Co stowarzyszenie oferuje firmom z sektora OZE?
Dialog z Narodowym Funduszem
Związek Pracodawców Czystego Powietrza powstał w celu integracji polskich producentów i wykonawców z branży OZE, którzy realizują inwestycje w ramach rządowego programu. Jego celem jest zapewnienie spójnej strategii i komunikacji z Narodowym Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, w której reprezentowane będą interesy pracodawców. PCP zapewnia, iż ma gotowy pakiet działań, które pomogą poprawić jakość rynku, wprowadzić spójne standardy i kodeks etyki dla wykonawców.
– Wiemy, iż Narodowy Fundusz chce rozmawiać z przedsiębiorcami i firmami wykonawczymi. Jako zorganizowany Związek Pracodawców Czystego Powietrza mamy większą szansę, iż to się uda. – zaznacza Paweł Cygan z Arago S.A.
Akt założycielski związku został podpisany 21 lutego 2025 roku, a inicjatorami są firmy: Columbus Energy S.A., Arago S.A. i Górzny Group. Do grona pierwszych związkowców przystąpili także: Eco4Planet, Fotowoltaika By Energy Solutions Sp. z o.o., Termostars Sp. z o.o., Arago Force Sp. z o.o., Columbus ONE, Defro oraz Carbon Footprint Foundation.
Jakie firmy mogą dołączyć do PCP?
Zgodnie z zapowiedziami do PCP może przystąpić każdy przedsiębiorca, który złoży wniosek. Zgłoszenia można wysyłać na adres [email protected]. Jak deklaruje Mariusz Dąbek, prezes związku – opłaty członkowskie są uzależnione od obrotów firmy, a celem stowarzyszenia jest stworzenie równych warunków konkurencji, w których zarówno małe, jak i średnie przedsiębiorstwa będą mogły ze sobą konkurować na uczciwych zasadach. Związkowcy podkreślają, iż istotą jest dbałość o to, aby w przestrzeni publicznej słyszalny był również głos mniejszych firm z sektora OZE.
– Zależy nam, aby w związku były firmy rzetelne, które wiążą przyszłość z programem Czyste Powietrze, ale przede wszystkim wykonują swoją pracę solidnie, dobrze i są uczciwe wobec beneficjenta – powiedział Adrian Górzny z Górzny Group. – Chcemy znaleźć wspólny dialog, który pomoże całej branży i wszystkim firmom w związku sprostać problemom, które pojawiły się w ostatnich latach.
Celem związku jest zebranie firm działających zgodnie z zasadami uczciwej konkurencji, które terminowo wywiązują się ze swoich obowiązków. Dzięki współpracy pracodawcy będą mogli wymieniać się informacjami i uzupełniać własne działania. Jak zapowiada prezes PCP Mariusz Dąbek – z czasem podmioty będą weryfikowane tak, aby wyeliminować praktyki godzące w interes branży.
– Przedsiębiorca będzie zobowiązany do przestrzegania kodeksu etycznego – musi być uczciwy i działać w oparciu o przepisy prawa i zgodnie z naszymi rekomendacjami. Ważne jest również terminowe wywiązywania się ze zobowiązań, zgodnie z zasadami uczciwej konkurencji. Nie mamy narzędzia do prowadzenia weryfikacji na wstępie, ale jeżeli zobaczymy, iż pewna firma nie zachowuje się fair i nie działa według naszych założeń, to będziemy takim podmiotom dziękować za współpracę. Nie będziemy promować działań takich jak dumping cenowy, opóźnianie płatności, czy oferowanie usług niskiej jakości kosztem klientów i podwykonawców – deklaruje Mariusz Dąbek, prezes Związku PCP. – Chcemy, aby kooperacja odbywała się na zasadach wymiany informacji. o ile jedna firma ma na tyle dużo wniosków i zleconych prac, iż nie jest w stanie im podołać ta informacja będzie szła do kolegów z branży, a tym samym możliwa będzie wymiana i uzupełnienie własnych działań. Na pewno nie będziemy się ograniczać i dzielić Polski na regiony – nasze działanie ma być uczciwe, transparentne i przejrzyste.
Źródła: pcp.biz.pl, Mariusz Dąbek, Paweł Cygan, Adrian Górzny