Przedstawiciele pokolenia osób urodzonych po 1997 r. ponad karierą stawiają życie prywatne. Wśród wartości najczęściej wymienianych przez nich są: szczęście (62 proc.), rodzina (60 proc.), możliwość realizowania pasji (56 proc.). Wyniki badania „Pokolenie Z na rynku pracy” diagnozującego postawy i oczekiwania generacji Z (osoby urodzone w latach 1997-2012) wobec pracodawców zrealizował Zespół Instytutu Nauk o...
- Strona główna
- Zatrudnienie
- Życie prywatne młodych ludzi
Powiązane
Wzrost stopy bezrobocia. "Efekt reformy rynku pracy"
50 minut temu
Zmiana na szczycie Storware: Paweł Mączka nowym CEO
2 godzin temu
DEI w polskich firmach
4 godzin temu
Sezonowa praca w Polsce? Zarobki prawie jak na Zachodzie
7 godzin temu
Polecane
Krótki żywot obietnicy Tuska. Przetrwała 500 dni
33 minut temu