Rekruter nie może ingerować zadawanymi pytaniami w życie prywatne kandydata. o ile zatem podczas rozmowy kwalifikacyjnej padają pytania dotyczące sfery osobistej, jest to niezgodne z ustawą o ochronie danych osobowych i z samą Konstytucją Rzeczypospolitej. Sprawdź, o co na pewno nie może zapytać osoba prowadząca rekrutację.