Nowość w Kodeksie pracy 2026: dyskryminacja przez skojarzenie i dyskryminacja przez założenie. Za wielokrotne naruszenie zasady min. 14418 zł dla pracownika
To koniec sklepu znanej sieci. Pracownice czekają na zaległe pensje
Miesięcznie dostaje tyle, co kolega w rok. Na emeryturę pracował tyle lat
Nie zwolnią i nie obniżą pensji. Tak działa ochrona przedemerytalna
NFZ chciałby zatrudnić kontrolerów. Brakuje na nich pieniędzy
Do 5 maja 2027 r. wszyscy pracodawcy muszą stworzyć procedury antydyskryminacyjne
Siła wspólnych doświadczeń
Powiedział, iż zabraknie węgla, dzień później stracił pracę. Czy zimą naprawdę może być tak źle?
Pamięć o ofiarach „Małego Katynia” – uroczystości w turzańskim lesie
Ile zarabiają gwiazdy „Goggleboxa”? Były uczestnik się wygadał