21 godzin temu
Prezydent USA Donald Trump zarządził cięcia w federalnych instytucjach, również dotyczących ośrodków naukowo-badawczych.
Pracę traci tysiące naukowców. Chiny natychmiast stworzyły szybką ścieżkę ich rekrutacji.
Cięcia kadrowe są przeprowadzane również w związku z – jak to określił Trump – „zielonym oszustwem”, ale dotyczą też np. programów kosmicznych. Nadzoruje je multimiliarder Elon Musk, założyciel lub właściciel przedsiębiorstw SpaceX, Tesla, Neuralink, X.com i The Boring Company – napisał Bogusław Mazur na portalu RaportCSR.pl.
O tym, iż Chiny – jak też zachodnioeuropejskie zamożne państwa – od razu postanowiły skorzystać z okazji pozyskania amerykańskich federalnych naukowców, donoszą liberalne, światowe media
Pekin kusi zwolnionych naukowców
Jak tłumaczy Politico, przykładem rekrutacji może być ogłoszenie zachęcające do zatrudnienia się w chińskich firmach technologicznych z Shenzhen, miasta na południowym wybrzeżu Chin. Ogłoszenie zachęca „globalne talenty do rozwoju kariery i przedsiębiorczości w Shenzhen, Chiny”. Które to miasto faktycznie jest jednym z potężnych chińskich centrów rozwoju technologii.
Moment publikacji zbiegł się ze zwolnieniami ponad 4 tys. naukowców z instytucji badawczych. I to takich jak Centra Kontroli i Prewencji Chorób (CDC), Narodowe Instytuty Zdrowia (NIH), Narodowa Administracja Oceaniczna i Atmosferyczna (NOAA) czy Narodowy Instytut Standardów i Technologii (NIST).
Wzbudziło to niepokój na Kapitolu.
Cytowana przez Politico Zoe Lofgren z Komisji Nauki, Przestrzeni Kosmicznej i Technologii Izby Reprezentantów ostrzega, iż takie działania rekrutacyjne mogą prowadzić do drenażu mózgów z USA. Według Politico, Logfren napisała list do Sekretarza Handlu Howarda Lutnicka ostrzegając, iż masowe zwolnienia w NIST zagrażają umiejętności konkurowania z Chinami.
Jakie warunki oferują Chińczycy zachodnim naukowcom?
O doskonałych warunkach pobytu, pracy i płacy zachodnich naukowców w Chinach mówi dla Raport.pl, pragnąca zachować anonimowość, polska badaczka. – W porównaniu do zachodnich, choćby amerykańskich standardów, warunki są niezwykle konkurencyjne. I to zarówno jeżeli chodzi o kwestie socjalno-płacowe jak i dotyczące prowadzenia pracy naukowej, które są również doskonałe – zauważa. Nasza rozmówczyni podaje praktyczny przykład: – Zachodnim naukowcom oferuje się służbowe luksusowe apartamenty. I nie kupują samochodów. Stać ich na jeżdżenie taksówkami, w tym także na podróże pomiędzy miastami, które dzieli kilkadziesiąt kilometrów.
Politico, powołując się na CNN zauważa, iż także Rosja poszukuje zwolnionych amerykańskich badaczy. Z kolei Instytuty Maxa Plancka grupujące najlepsze niemieckie ośrodki badawcze w takich dziedzinach jak biomedycyna, astrofizyka i nauki o środowisku, postrzegają zwolnionych amerykańskich naukowców jako „nową pulę talentów”.
Nad rekrutacją zwolnionych w USA naukowców pracują już władze Francji
Wedle „The Guardian”, nad rekrutacją pracują już władze Francji a z kolei Holandia poinformowała, iż zamierza gwałtownie uruchomić fundusz, aby przyciągnąć badaczy do kraju. Holendrzy podjęli inicjatywę po tym, jak francuski Uniwersytet Aix-Marsylia ogłosił, iż uruchomił program zatrudniania badaczy z USA.
– o ile rzeczywiście dojdzie do „drenażu mózgów” i tysiące amerykańskich naukowców z dużym dorobkiem opuści USA, to skorzystają na tym oczywiście Chiny i państwa zachodniej Europy, które wzmocnią własny potencjał naukowo-badawczy – komentuje Bogusław Mazur. – Co wpłynie na wzrost konkurencyjności tych państw. I oczywiście będzie to oznaczać osłabienie potencjału USA. Może chodzić przy tym o osłabienie intelektualnego potencjału nie tylko w najbliższych latach, ale również w kolejnych dekadach, jeżeli dojdzie do przerwania łańcucha przekazywania eksperckiej wiedzy nowym pokoleniom badaczy. Państwo to nie jest korporacja, czego chyba nie rozumie nieco ekscentryczny Elon Musk i jego często nader młodociani ludzie z Department of Government Efficiency (DOGE) – dodaje Mazur.
