HRstandard.pl

Zwycięzcy CSR Poland Awards 2025
Wynagrodzenia przyszłości – najważniejsze zmiany w payrollu
Jeden człowiek, cztery role. Czy specjaliści ds. HR to ludzie od wszystkiego?
Jak zostać Product Managerem w Pneumat System? Praca jako PM: opis stanowiska, obowiązki i know-how
Jak stół coworkingowy hushSpot rewolucjonizuje przestrzenie do wspólnej pracy?
Cyfrowa organizacja otwarta na zmiany. Trendy HR na 2025 rok okiem ekspertki VeloBank
Zawody przyszłości: profesje, które zrewolucjonizują rynek pracy
Nawet 370 kandydatów na jedno stanowisko, branża IT przez cały czas boryka się z kryzysem. Najnowsze podsumowanie 2024 r.
Polacy z nadzieją patrzą na 2025 rok. Badanie Pracuj.pl o noworocznych postanowieniach zawodowych
Kariera na przestrzeni pokoleń. Co napędza Polaków w różnym wieku?
Rekrutacyjne podsumowanie roku 2024: Które branże rekrutowały najsprawniej?
Nas różnice inspirują! Wyborowa Pernod Ricard wspiera zróżnicowanie swoich pracowników i rusza z nową kampanią
Young Talents 4 Biedronka. Prawie 50 000 zł w puli nagród za najbardziej innowacyjne projekty studentów
Digitalizacja HR tylko na papierze? Firmy nie wykorzystują potencjału cyfrowych rozwiązań
55% badanych z branży IT: gdy warunki są podobne, w rekrutacji liczą się wartości.
Ponad połowa wydatków na benefity to przepalony budżet – tylko 47% pracowników zadowolonych z oferty Wyniki badań Pluxee Polska
Przestarzałe metody w HR kosztują więcej niż myślisz
Najnowsze technologie w firmie zwiększają zaangażowanie najmłodszych pracowników – deklaruje 77% pracodawców