Infor.pl - Kadry

Artykuł 8 Kodeksu Pracy może Ci zaszkodzić w pracy - uważaj na ten przepis, bo wiele się w nim mieści (nadużycia etyczne, moralne i obyczajowe)
Całkowicie nowe wsparcie dla dzieci w 2026 r. Duża pula środków do wykorzystania: MRPiPS ogłasza nabór wniosków
Ponad 8% podwyżki w ZUS już od stycznia 2026
Umowa zlecenia z własnym pracownikiem – czy takie rozwiązanie jest możliwe?
Szok i precedens! Ci pracownicy (w tym 50+) mają większą ochronę w pracy: pracodawcy muszą zapewniać te ulepszenia [WYROK]
Wyższe emerytury i renty, choćby o 20% i koniec drakońskich potrąceń? Pismo już na biurku Nawrockiego
AI nie zastąpi empatii. Joanna Sidor: Przyszłość pracy to człowiek, nie algorytm
Chcesz sobie zrobić długi weekend i bierzesz urlop na żądanie? Uważaj na pułapki w przepisach - pomylisz się i wylatujesz z roboty!
Pielęgnacyjne świadczenie: kiedy zrozumieją, iż warunkiem przyznania świadczenia nie powinno być wyłącznie posiadanie przez współmałżonka OzN orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności? NSA wciąż milczy
Nie da się cały czas kwitnąć [Wywiad]
Waloryzacja wynagrodzeń i zmiana mechanizmów. Czy już w listopadzie czeka nas niespodzianka? realizowane są prace w ministerstwie
Od 7 listopada 2025 r. te zmiany dotkną miliony Polaków [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]
Co się liczy a co nie? Nowa definicja stażu pracy w Polsce. Przewodnik po zmianach od 1 stycznia i 1 maja 2026 r.
Transparentność zamiast tajemnicy. Jak dyrektywa płacowa "uzdrowi" rynek pracy
Seniorzy warto wiedzieć: Prezydent zdecyduje co do emerytur i rent w kontekście granic potrąceń [sprawa z 20 października 2025 r.]. Czy będzie większa ochrona dochodów osób starszych?
Czy ZUS pracuje 10 listopada 2025 r.
Rośnie liczba zwolnień lekarskich związanych ze zdrowiem psychicznym. Pracodawcy zapewniają psychologów online
Pokolenie Z bije na głowę inne grupy pracowników. Dlaczego dochodzi do konfliktów pomiędzy pracownikami z różnych pokoleń