Infor.pl - Kadry

Ekstra urlop z pełnym wynagrodzeniem w 2025 - 8 dni dla kobiet, 12 dla mężczyzn. Wystarczy jedna formalność! Mało kto o tym wie
Co złości pracowników w firmie i co z tym zrobić powinien pracodawca
Październik 2025: godziny pracy, dni wolne
Jakie kierunek studiów wybrać, żeby dobrze zarabiać?
Nowe benefity: coraz więcej pracodawców dopłaca do dojazdów do pracy. 137 zł to przeciętny koszt dojazdu Polaka do pracy
Korzystanie przez kandydatów do pracy ze sztucznej inteligencji podczas udziału w rekrutacji - jak oceniają to rekruterzy?
Zastrzeżenia do projektu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Co dalej z przekształceniem zlecenia w umowę o pracę?
Nie wszyscy wiedzą, iż mogą dostać ekstra urlop z pełnym wynagrodzeniem - 8 dni dla kobiet, 12 dla mężczyzn. Wystarczy jedna formalność!
Emerycie, sprawdź swoje konto. ZUS zakończył wpłaty dla 6,5 mln osób
Zwolnienie od psychiatry 2025 - ile płatne? Jak długo można być na zwolnieniu lekarskim od psychiatry? Czy zwolnienie od psychiatry może zaszkodzić w pracy?
Minimalne wynagrodzenie 2026: wszystkim należy się podwyżka inflacyjna czy tylko najmniej zarabiającym? [Wywiad]
Październik 2025: kalendarz do druku [PDF]
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – kwestie prawne i praktyczne. Bariery językowe i kulturowe – jak je przezwyciężać
Kilka wskazówek zdrowotnych dla pracownika po 50. roku życia. Lekarz radzi jak pracodawca może pomóc
Rekrutacja pod kontrolą. Czyli pozyskiwanie pracowników zgodnie z prawem
Dlaczego potrzebujemy Rzecznika Praw Pracownika? [24 września 2025 r. resort pracy formalnie zaproponował nową instytucję]
12 dodatkowych dni urlopu za tę czynność. Mało kto o tym wie, a wystarczy pamiętać o jednej formalności. Przepisy jasno wskazują komu należą się dodatkowe dni urlopu
12 dodatkowych dni urlopu za tę czynność. Wystarczy jedna formalność. Przepisy jasno wskazują komu należą się dodatkowe dni urlopu