4 godzin temu
Stanowiska kierownicze odgrywają istotną rolę w działaniu każdej organizacji. Biedronka doskonale zdaje sobie z tego sprawę, więc kandydatów do tej pracy wybiera z największą starannością. Tym razem pomóc ma w tym program talentowy "Akcja Operacja", który w nieco ponad rok przygotuje nowych menedżerów. Taka ekspresowa kariera wiąże się z wieloma wyzwaniami, ale firma wynagrodzi starania uczestników nie tylko pieniędzmi.
REKLAMA
Zobacz wideo Pracodawca będzie miał nowy obowiązek. Długo wyczekiwana zmiana dla pracowników
Ile wynosi pensja w Biedronce? "Akcja Operacja" Biedronki kusi kandydatów nie tylko wypłatą
Jak dowiadujemy się na oficjalnej stronie Biedronki, program "Akcja Operacja" rozpocznie się w maju 2025 roku i potrwa 14 miesięcy. W tym czasie uczestnicy poznają mechanizmy funkcjonowania sklepu oraz codzienne wyzwania z tym związane, a także będą pracować w zespole logistyki lub łańcucha dostaw. Dzięki temu poznają w pełni sposób działania firmy. Co ważne, już od pierwszego dnia uczestnikom programu będzie przysługiwać umowa o pracę i wynagrodzenie w wysokości 8,5 tysiąca złotych brutto, a ponadto samochód służbowy do użytku prywatnego z kartą paliwową, prywatna opieka medyczna za złotówkę dla uczestnika i jego rodziny oraz pakiet ponad 20 benefitów, co obejmuje m.in. kartę MultiSport i dostęp do platformy well-beingowej Mindgram.
Zobacz też: Takich pracowników szukają w 2025 roku pracodawcy. Te umiejętności są dla nich na wagę złota
Do programu poszukiwani są absolwenci studiów licencjackich lub magisterskich do kilku lat po studiach. Wymagane jest również prawo jazdy kategorii B - od uczestników oczekuje się mobilności w obszarze kilku województw. Co więcej, istotna będzie znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie komunikatywnym, przy czym program umożliwia też kontynuację nauki. jeżeli chodzi o cechy kandydatów, to Biedronka stawia na naturalnych liderów, którzy są przedsiębiorczy, odważni i samodzielni, a zarazem elastyczni i otwarci na naukę. Jak jednak zgłosić swoją chęć uczestnictwa, zakładając, iż spełniamy omówione wymagania?
Jak dostać się do pracy do Biedronki? Program talentowy Biedronki wiąże się z pięcioetapowym procesem rekrutacyjnym
Pierwszym etapem rekrutacji jest wypełnienie formularza aplikacyjnego. Etap drugi to udział w grze rekrutacyjnej, która potrwa godzinę. Następnie odbędą się rozmowa online z HR regionalnym (obejmująca wywiad i zadanie rekrutacyjne) oraz rozmowa online z HR centralnym. Ostatni, piąty etap to panel rekrutacyjny z przedstawicielami Makroregionu i CEO Biedronki. W rekrutacji mogą wziąć udział zarówno obecni pracownicy Biedronki, jak i osoby, które nie są jeszcze związane z organizacją. Według informacji udostępnionych przez "Fakt" spośród wszystkich kandydatów zostanie wyłonionych 20 osób.
Więcej informacji na temat programu "Akcja Operacja" Biedronki znajdziemy pod tym linkiem.
Dziękujemy, iż przeczytałaś/eś nasz artykuł.Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
