Pracy

List rekomendacyjny – co należy w nim zawrzeć?

1 rok temu Pracownicy po zakończeniu z nimi stosunku pracy mogą poprosić nas o napisanie rekomendacji dla kolejnego pracodawcy. Jak napisać list rekomendacyjny? Co w nim zawrzeć? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi i dowiedz się więcej na ten temat!

Przekształcenie jednoosobowej firmy w spółkę z o.o...

1 rok temu Przedsiębiorco, prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą i chcesz ją przekształcić w spółkę? Przekształcenie jednoosobowej firmy w spółkę z.o.o, przeczytaj artykuł i sprawdź, o czym należy pamiętać i jakie koszty może ponieść przedsiębiorca!

Wynik finansowy przedsiębiorstwa - czym jest?

1 rok temu Przedsiębiorco, chcesz poznać sytuacje finansową swojej firmy? Przeczytaj artykuł i sprawdź, w jaki sposób sporządzić wynik finansowy przedsiębiorstwa. Jakie informacje możemy z niego uzyskać oraz jakie elementy składają się na wynik finansowy!

Przekształcenie jednoosobowej działalności w spółk...

1 rok temu Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to atrakcyjna forma prowadzenia działalności gospodarczej. Przedsiębiorcy prowadzący działalność we własnym imieniu często decydują się na przekształcenie jednoosobowej działalności w spółkę z o.o.

Umiejętności organizacyjne – dlaczego są ważne?

1 rok temu Nie zawsze zdajemy sobie sprawę z tego, jak ważne są kompetencje miękkie w codziennej pracy. Dlaczego tak się dzieje? Czy umiejętności organizacyjne liczą się dla pracodawców? Co się na nie składa? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi.

Mały ZUS dla małych firm - kiedy warto i w jaki sp...

1 rok temu Jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z preferencyjnych składek ZUS? Dla kogo przeznaczona jest ulga Mały ZUS dla małych firm? Dla kogo korzystniejsze jest opłacanie standardowych składek? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Etat czy samozatrudnienie - plusy i minusy

1 rok temu Etat czy samozatrudnienie - to pytanie zadaje sobie każda pracownik, który jest na etapie wybierania formy zatrudnienia. Wiadomo, iż każde z tych rozwiązań ma swoje plusy i minusy. Które rozwiązanie wybrać? Odpowiedzi znajdziesz w naszym artykule!

Wspólny kredyt po rozwodzie - odpowiedzialność za ...

1 rok temu Orzeczenie przez sąd rozwodu małżonków skutkuje zniesieniem wspólności majątkowej. Jak w tej sytuacji wygląda odpowiedzialność za wspólne zobowiązania małżonków? Czy wspólny kredyt po rozwodzie powinni spłacać razem? Dowiedz się więcej!

Kasa fiskalna przy usługach ubezpieczeniowych i fi...

1 rok temu Czy kasa fiskalna przy usługach ubezpieczeniowych i finansowych jest obowiązkowa? Czy przedsiębiorca, który dokonuje sprzedaży tego typu usług może skorzystać ze zwolnienia z kasy fiskalnej i dokumentować sprzedaż fakturami? Odpowiadamy w artykule!

Zasiłek macierzyński a kontrola ZUS - kiedy jest p...

1 rok temu Kontrola wypłaty zasiłku macierzyńskiego jest przeprowadzana wówczas, gdy ZUS uzna zatrudnienie kobiety w ciąży za fikcyjne, celem wyłudzenia zasiłku. Jak wykazać, iż zasiłek macierzyński jest wypłacany prawidłowo? Dowiedz się więcej z artykułu!

Niekonwencjonalne znaki towarowe - co je wyróżnia?...

1 rok temu Znak towarowy jest oznaczeniem odróżniającym towary jednego przedsiębiorcy od drugiego. Podlega on ochronie prawnej. Jakie są przykłady znaków towarowych? Czym wyróżniają się niekonwencjonalne znaki towarowe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Przekształcenie spółki cywilnej a jednoosobowa dzi...

1 rok temu Spółkę cywilna tworzą wspólnicy prowadzący jednoosobowe działalności gospodarcze. Czy w momencie kiedy w spółce zostaje jeden wspólnik, możliwe jest przekształcenie spółki cywilnej w jednoosobową działalność gospodarczą? Sprawdź w artykule!

Dodatkowe wynagrodzenie roczne - komu jest wypłaca...

1 rok temu Trzynasta pensja to dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługujące pracownikom jednostek sfery budżetowej. Trzynastka co do zasady wypłacana jest do końca marca danego roku. Przeczytaj artykuł i dowiedz się o tym wynagrodzeniu więcej!

Zasady rozmowy kwalifikacyjnej - warto wiedzieć!

1 rok temu Rozmowa kwalifikacyjna jest często bardzo stresująca dla kandydata i chce się on do niej dobrze przygotować. Nie inaczej powinno być z rekruterem. Obie strony powinny poznać zasady rozmowy kwalifikacyjnej. Jak się zachowywać? Przeczytaj w artykule!

Prace interwencyjne – czym są i kto może je zorgan...

1 rok temu Czym są prace interwencyjne i do kogo są skierowane? W jaki sposób pracodawca może ubiegać się o organizację prac interwencyjnych? Ile wynosi zwrot kosztów związanych z zatrudnieniem do prac interwencyjnych? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Przywrócenie do pracy - kto i w jakim czasie może ...

1 rok temu Pracowniku, jeżeli zostałeś zwolniony z pracy niezgodnie z prawem, możesz starać się o przywrócenie do pracy. W jakich sytuacjach dochodzi do niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę? Sprawdź kto może się starać o przywrócenie do pracy!

Rezygnacja z ulgi na start w trakcie miesiąca - cz...

1 rok temu Przedsiębiorca korzystający z ulgi na start, który chce podlegać ubezpieczeniom społecznym, powinien sporządzić odpowiednie przerejestrowania do ZUS-u. Rezygnacja z ulgi na start w trakcie miesiąca niesie za sobą kilka formalności. Sprawdź!

Pytania do kandydata jakie należy zadać podczas re...

1 rok temu Jeśli czeka nas rekrutacja pytania do kandydata warto przygotować sobie już wcześniej i zastanowić się, co możemy z nich wyczytać. O co warto zapytać, a co zdecydowanie znajduje się poza listą? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!

Wcześniejsze emerytury - kto może się o nie starać...

1 rok temu Każda osoba, która ukończy odpowiedni wiek, może starać się o emeryturę. Jednakże przepisy przewidują również wcześniejsze emerytury dla niektórych grup zawodowych. Kto może z nich skorzystać i jakie warunki musi spełnić? Przeczytaj i sprawdź!

Wynagrodzenia i składki ZUS pracownika w kosztach ...

1 rok temu Przedsiębiorcy zatrudniając pracowników, ponoszą koszty związane z ich wynagrodzeniem i składkami ZUS. W jaki sposób oraz w jakim terminie należy ujmować wynagrodzenia i składki ZUS pracownika w kosztach podatkowych? Odpowiadamy w artykule!

Trzynasta pensja – komu należy ją wypłacić?

1 rok temu Trzynasta pensja jest to dodatkowe wynagrodzenie roczne, które przysługuje pracownikom sfery budżetowej. Trzynastka wypłacana jest do końca marca danego roku. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kto nie otrzyma tego wynagrodzenia!

Likwidacja 30-krotności ZUS i ustalenie najwyższej...

1 rok temu Jaki wpływ miałaby likwidacja 30-krotności ZUS na osoby najlepiej zarabiające? Ile zgodnie z projektem ustawy ma wynosić najwyższa i najniższa emerytura? Czy zaproponowane zmiany wejdą w życie? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Ugoda i mediacja zamiast postępowania sądowego

1 rok temu Ugoda oraz mediacja należą do sposobów w jaki strony konfliktu mogą porozumieć się między sobą, bez konieczności wszczynania sporu sądowego. Czym charakteryzują się te metody? Czy są one dopuszczalne w każdym przypadku? Sprawdź w naszym artykule!

Nie zgadzasz się z protokołem PIP? Sprawdź, jakie ...

1 rok temu Szczegółowe zapoznanie się i przeanalizowanie zapisów zawartych w protokole kontroli PIP jest niezwykle ważne. Pracodawca może nie zgodzić się z decyzją iniektora i zgłosić zastrzeżenia. Dowiedz się jak postępować, gdy nie zgadzasz się z decyzją PIP!...

Bezpieczeństwo i higiena pracy

1 rok temu Bezpieczeństwo i higiena pracy to zbiór przepisów oraz zasad, do których przestrzegania zobowiązany jest pracodawca i pracownicy. Jakie obowiązki ma w tym zakresie pracownik? Przeczytaj i dowiedz się, jakie obowiązki ma pracodawca w tym zakresie!

Ingerencja ZUS w ustalone wynagrodzenie - kiedy je...

1 rok temu Sprawdź, kiedy ingerencja ZUS w ustalone wynagrodzenie jest zasadna i czy można ją podważyć! Dowiedz się też, czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych jako podmiot odrębny, na podstawie wydanej decyzji ma prawo obniżyć wysokość przyznanego wynagrodzenia.

Mobbing w pracy - jak odróżnić krytykę od nękania?...

1 rok temu Jednorazowa krytyka, choćby jeżeli jest obraźliwa, to nie mobbing! Nie każde działania, które mogą być odebrane przez pracownika jako krzywdzące będą uznane za nękanie. Należy jednak wiedzieć gdzie leży granica pomiędzy mobbingiem a zwróceniem uwagi....

Zwolnienia indywidualne pracowników w trybie tzw. ...

1 rok temu Czym są i w jaki sposób przeprowadzić zwolnienia indywidualne w trybie tzw. zwolnień grupowych? Ile wynosi wysokość odprawy w związku ze zwolnieniem pracowników? Przeczytaj nasz artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania!

Mienie powierzone - odpowiedzialność pracownika za...

1 rok temu Pieniądze, narzędzia lub inne wartościowe przedmioty powierzone pracownikowi mogą ulec zniszczeniu. W przypadku zaniedbania ze strony osoby odpowiedzialnej za mienie powierzone, mamy do czynienia z domniemaniem prawnym. Sprawdź, z czego się składa!

Zniesienie współwłasności a zbycie udziałów – co l...

1 rok temu Jednym ze sposobów wyjścia ze współwłasności jest jej zbycie. Jednak nie zawsze można znaleźć nabywcę do tego typu transakcji. Co w przypadku zniesienia współwłasności? Co jest lepszym wyjściem zbycie udziałów czy zniesienie współwłasności? Sprawdź!

Odszkodowanie za odwołany lot lub opóźniony lot - ...

1 rok temu Spóźniłeś się na spotkanie z powodu opóźnionego lotu? Wiedz, iż nie wszystkie opóźnienia kwalifikują się do zwrotu kosztów! Kiedy zatem zgodnie z przepisami przysługuje Ci odszkodowanie za odwołany lot? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, już teraz!

Ustalenie stosunku pracy - co powinien zawierać po...

1 rok temu Nie możesz dojść do porozumienia ze swoim pracodawcą? Rozważasz wniesienie pozwu o ustalenie stosunku pracy? Pomożemy Ci go napisać! Wyjaśnimy co powinien zawierać, jakie dowody będą Ci potrzebne oraz jak należy przygotować się do rozprawy!

Wózek widłowy a prawo jazdy - czy jest konieczne?

1 rok temu Czy utrata prawa do prowadzenia pojazdów może odebrać prawo do wykonywania zawodu? jeżeli prowadzisz wózek widłowy, ponieważ wymaga tego obejmowane przez Ciebie stanowisko, musisz wiedzieć jakie uprawnienia należy posiadać aby móc go obsługiwać!

Świadectwo pracy - Niedopełnienie obowiązku wydani...

1 rok temu Czy zawsze trzeba wydać świadectwo pracy pracownikowi? Co w przypadku kiedy nie ma możliwości dostarczenia świadectwa pracy do rąk własnych pracownika? Przeczytaj artykuł i sprawdź jakie konsekwencje mogą czekać za niedopełnienie tego obowiązku!

Wszystko, co powinien wiedzieć ubezpieczony, który...

1 rok temu Odpowiedni wiek emerytalny jest głównym warunkiem, który należy spełnić, aby otrzymać świadczenia po zaprzestaniu aktywności zawodowej. Czy emerytura zostanie przyznana z urzędu po ukończeniu 60 lub 65 lat? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Multisport dla pracowników jako koszt pracodawcy i...

1 rok temu Jako pracodawca oferujesz swoim pracownikom szereg świadczeń socjalnych lub sam z nich korzystasz i zastanawiasz się czy możesz ująć multisport dla pracowników jako koszt? Przeczytaj artykuł i dowiedz się wszystkiego o finansowaniu kart Multisport!

Zasady równego traktowania w zatrudnieniu – kiedy ...

1 rok temu Zasady równego traktowania w zatrudnieniu są określone przez przepisy Kodeksu pracy. Istnieją jednak uzasadnione sytuacje, które nie łamią tych zasad, a dopuszczają kierowanie się konkretnymi cechami pracownika podczas zatrudnienia. Poznaj te wyjątki...

Zainteresowania i hobby – co mówią o pracowniku?

1 rok temu Zainteresowania i hobby to element CV, który wydaje się dodatkiem, ale może nam dużo powiedzieć o potencjalnym pracowniku. Jakie informacje można z tego wywnioskować? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie postaramy się odpowiedzieć na to pytanie.

Wynajem lokalu a eksmisja niepłacącego lokatora

1 rok temu Posiadanie mieszkania na wynajem może być bardzo dobrą inwestycją dla właściciela. Jednak nie zawsze trafia się na uczciwego najemcę. Co zrobić kiedy najemca nie płaci czynszu? Czy eksmisja niepłacącego lokatora jest możliwa? Odpowiadamy w artykule!

Jak rozliczyć nadgodziny dobowe w systemie podstaw...

1 rok temu Czym są godziny nadliczbowe? Jakiej wysokości dodatki do wynagrodzenia przysługują pracownikom za wypracowane nadgodziny? W jaki sposób poprawnie wyliczyć nadgodziny dobowe? Odpowiedzi na nurtujące Cię pytania znajdziesz w naszym artykule!

Wydatki na pakiety medyczne dla pracowników w kosz...

1 rok temu Niekiedy pracodawca zobowiązuje się do sfinansowania pakietów medycznych pracowników, jak również pracowników-emerytów. Czy w świetle ustawy o CIT wydatki na pakiety medyczne finansowane przez pracodawcę mogą zostać uznane za koszt podatkowy?

Stypendium dla pracowników - czy można uznać za ko...

1 rok temu Brakuje Ci wykwalifikowanych pracowników? Czy wiesz, iż możesz sfinansować stypendium swoim pracownikom? Aktualnie przepisy są przychylne finansowaniu stypendium dla pracowników i pozwalają na ujęcie takiego wydatku w kosztach. Dowiedz się więcej!

Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku – co da...

1 rok temu Podczas rekrutacji bardzo często pada pytanie: dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku? Dlaczego warto je zadać podczas rozmowy? Czego możemy dowiedzieć się o pracowniku, słysząc odpowiedź? Co dają trudne pytania? Podpowiadamy w artykule!

Oświadczenie o zwolnieniu z podatku - darmowy wzór...

1 rok temu Od 1 sierpnia 2019 roku młodzi pracownicy do 26 roku życia mogą skorzystać z ulgi "bez PIT dla młodych". Jednak aby z tego skorzystać, powinni oni złożyć u pracodawcy oświadczenie o zwolnieniu z podatku. Pobierz darmowy wzór oświadczenia!

Przyjęcie do pracy – jak zadbać o nowego pracownik...

1 rok temu Przyjęcie do pracy nowego pracownika nie jest naszym ostatnim zadaniem w procesie rekrutacji. Nową osobę trzeba odpowiednio wdrożyć i sprawić, żeby poczuła się dobrze w zespole. W jaki sposób to zrobić? Przeczytaj nasz artykuł, podpowiadamy!

Wolne od pracy to czas na ostrzenie piły!

1 rok temu Przedsiębiorcy bardzo często chcą stale kontrolować to, co dzieje się w ich firmie, w związku z tym zapominają o odpoczynku. Wolne od pracy to jednak doskonały czas na to, by naostrzyć piłę! Co to adekwatnie znaczy? Odpowiadamy w naszym...

Dodatkowe umiejętności – czego oczekujemy od praco...

1 rok temu Coraz częściej oczekujemy od pracownika nie tylko twardych kompetencji. Również kompetencje miękkie są ważne. Jakie dodatkowe umiejętności kandydata do pracy mogą sprawdzić, iż okaże się on pracownikiem idealnym? Podpowiadamy w naszym artykule!

Najczęstsze błędy w CV – na co zwracać uwagę?

1 rok temu Kiedy przygotowujemy się do pierwszej rekrutacji, nie zawsze wiemy od czego zacząć. Na co powinniśmy zwrócić uwagę, kiedy dostajemy dokumenty aplikacyjne od kandydatów? Przeczytaj nasz artykuł, w którym przedstawiamy najczęstsze błędy w CV!

Kandydat do pracy – czego od niego oczekujemy?

1 rok temu Każdy pracodawca chciałby zatrudniać do swojej firmy samych idealnych pracowników, którzy spełniają wszystkie nasze oczekiwania. Jaki jest zatem perfekcyjny kandydat do pracy? Czego oczekujemy od pracowników? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi!

Dlaczego chciałbyś pracować w naszej firmie - rozm...

1 rok temu Przed przeprowadzeniem rekrutacji zastanawiasz się nad pytaniami, które możesz zadać kandydatom? Co mogą powiedzieć nam tak popularne pytania jak np.: Dlaczego chciałbyś pracować w naszej firmie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!