Pracy

Komu przysługuje prawo do odprawy i jaka jest jej wysokość?
Czy możliwa jest ewidencja na kasie przy sprzedaży dla firm?
Minimalna stawka godzinowa - ile wynosi i jak ją ustalić?
Nadgodziny w sobotę - jak liczone są do wynagrodzenia
Badania psychotechniczne – kto musi je wykonać?
Nieobecność w pracy? Usprawiedliwienie jest niezbędne
Czy rozdzielność majątkowa małżeńska ma wpływ na zwolnienie z kosztów męża — jeżeli żona nieźle zarabia?
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników
Zwolnienie z pracy - obowiązki, dokumenty, terminy, świadectwo pracy
Jak i ile spać, aby być wypoczętym?
Delegowanie i ewidencja czasu pracy kierowców po zmianach z pakietu mobilności
Ustalenie składki zdrowotnej wspólników spółek prowadzących działalność jednoosobową
Wynagrodzenie akordowe a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
Umowa zlecenie a umowa o dzieło - różnice
Wynagrodzenie chorobowe a składki ZUS
Okres wypowiedzenia - ustalenie jego daty początkowej i końcowej
Jakie są obowiązki środowiskowe przedsiębiorców?
Apteczki w zakładzie pracy - czy są obowiązkowe?
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy
Umowa w dwóch językach dla zagranicznego pracownika
Obowiązek ustalenia systemu i rozkładu czasu pracy oraz okresów rozliczeniowych dla pracodawców
Pobyt i zatrudnienie obywateli państw trzecich
Dokumentacja zasiłkowa - jak ją prowadzić?
Przychód z umowy o dzieło osoby fizycznej - jak rozliczyć?
Czy można określić stanowisko pracy na umowie cywilnoprawnej?
Zmiany w wynagrodzeniach 2022 - Nowy Ład
HR miękki a HR twardy - jakie są między nimi różnice?
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy i pracownika
Urlopy związane z rodzicielstwem – co się zmieni?
Jak zmniejszyć podstawę składki zdrowotnej na ryczałcie?
Śmierć przedsiębiorcy a zabezpieczenie działalności gospodarczej
Małżonek jako pełnomocnik w działalności a składki ZUS
Książeczka sanepidowska - wszystko, co warto o niej wiedzieć
Personal branding - na czym dokładnie polega?
ZAP-3 (dawnej NIP-3) – co można za jego pośrednictwem zgłosić?
Zasiłki dla mam niepracujących oraz inne świadczenia rodzinne
Zakładanie firmy przez osoby niepełnosprawne - dofinansowanie z PFRON
Wygaśnięcie stosunku pracy w przepisach pozakodeksowych
Wada dzieła i termin przedawnienia roszczeń zamawiającego
Praca sezonowa cudzoziemca – o czym należy pamiętać?
Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych – zasady działania
Grafik pracy – 6 porad jak go poprawnie i efektywnie ułożyć
Współpraca z byłym pracodawcą a składki ZUS
Jak sprzedać aptekę? – część druga
Jak otrzymać bon na zasiedlenie?
Jak prawo do emerytury lub renty wpływa na składki ZUS w przypadku różnych umów?
Kim jest asystent rodziny i na czym polega jego praca?
Wzór rekomendacji, czyli jak napisać referencje dla pracownika
Pracodawca pobiera podatek od PIT-0 – co robić?
Czy spółka z o.o. zawsze jest zwolniona z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne?