Pracy

Czas pracy osoby niepełnosprawnej - podstawowe informacje
"Wczasy pod gruszą" i inne świadczenia socjalne - na jakich zasadach są wypłacane?
Pranie brudnych pieniędzy a procedura AML w biurze rachunkowym
Dodatkowy staż pracy a ponowne przeliczenie wymiaru urlopu
Odszkodowanie za upadek w tramwaju
Nieprawidłowy okres wypowiedzenia na wypowiedzeniu umowy o pracę
Zatrudnienie pracownika a okres wypowiedzenia - czy to możliwe?
Sprzedaż nieruchomości niewprowadzonej do ewidencji środków trwałych
Czy praca podczas urlopu wypoczynkowego jest możliwa?
Wynagrodzenie chorobowe a dwie umowy o prace z tym samym pracodawcą
Dokumenty związane z ewidencją czasu pracy a obowiązek pracodawcy
Czy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek opiekuńczy?
Biegły rewident - najważniejsze informacje
Zniesienie obowiązkowych składek ZUS dla przedsiębiorców
Wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie - czy jest zgodne z prawem?
Nieodpłatne szkolenia pracowników a podatek PIT
Praca zdalna a wypowiedzenie umowy – czy można zwolnić na odległość?
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego
Nowy Polski Ład – członkowie zarządów spółek zapłacą składkę zdrowotną!
Nowy Polski Ład – wynagrodzenia i zmiany w zakresie zatrudnienia
Odliczenie od dochodu opłaconych składek członkowskich w związkach zawodowych
Polski Ład nie dla rolników – składki KRUS po staremu!
Dokumenty magazynowe - jakich danych dostarczają US w formie JPK_MAG?
Składka zdrowotna w okresie zawieszenia działalności - czy należy ją opłacać?
Jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?
Wypadek przy pracy – co zrobić, gdy pracownik nie chce go zgłosić?
Czym jest całkowita nieściągalność składek i w jaki sposób może skutkować?
Jak wybrać dobry program kadrowo-płacowy?
Zawieszenie działalności - koszty w okresie zawieszenia
Nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę
Karta Polaka – jak ją uzyskać?
Umorzenie egzekucji prowadzonej przez komornika
Sprzeciw od nakazu zapłaty w postępowaniu upominawczym
Zbieg egzekucji alimentacyjnej i niealimentacyjnej - co robić?
Na czym polega i czym się charakteryzuje działalność sezonowa?
Spór z pracodawcą – jak polubownie rozwiązać problem?
Odpowiedzialność materialna pracowników za powierzone mienie
Brak wypłaty wynagrodzenia a wina pracodawcy
Ingerencja ZUS w ustalone wynagrodzenie - kiedy jest zasadna?
Mienie powierzone - odpowiedzialność pracownika za wyrządzone szkody
Mobbing w pracy - jak odróżnić krytykę od nękania?
Ustalenie stosunku pracy - co powinien zawierać pozew?
Protokół powypadkowy - jak kwestionować?
Szczególna sprawność psychofizyczna - w której pracy jest niezbędna?
Wózek widłowy a prawo jazdy - czy jest konieczne?
Badania lekarskie pracowników - nowy projekt Ministra Zdrowia
Całkowita niezdolność do pracy - jakie są warunki przyznania renty?
Jak jest ustalana podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - część II
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników
Sfałszowanie podpisu - jakie kary grożą?