Pracy

Znacznie większa ochrona przed mobbingiem – nowa definicja
Czy „otyły” służy wyśmiewaniu i zawstydzaniu, a Sąd Najwyższy mówi „stop” body shaming?
Jak inwestować w nieruchomości zdalnie i unikać największych ryzyk?
Upadek w autobusie lub tramwaju – kto ponosi odpowiedzialność?
Uzupełniający urlop macierzyński już niedługo w Kodeksie pracy
Monitoring na stołówce i szatni pracowniczej – czy jest dopuszczalny?
Zmiany w prawie restrukturyzacyjnym – co warto wiedzieć?
Adwokat bez pieniędzy za gotowość
Rada Fiskalna rozpocznie działalność od 2026 r.
Naruszenia konstytucyjnych praw w DPS (zapis konferencji prasowej)
Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłków – zmiany
Czym są wartości brutto i netto na listach płac?
Zasiłki chorobowe zleceniobiorców w PIT-11 – jak je wykazać?
Służby jednak bez kodeksu pracy operacyjnej. "Prace zostały odłożone"
Potrącenie a odszkodowanie z OC sprawcy – co warto wiedzieć?
Pracownik łatwiej wykaże mobbing
Planowane zmiany w orzekaniu przepadku pojazdów mechanicznych
Jaka przyszłość czeka radców prawnych?
Stwierdzenie nieprawidłowości w wykorzystaniu zwolnienia lekarskiego w innym trybie niż kontrola – czy jest możliwe?
Odstąpienie od umowy kredytu – wzór z omówieniem
Wsparcie dla MŚP przechodzących okresowe trudności
Spory zbiorowe pracy - kiedy powstają i jak je rozwiązywać?
Wpływ świątecznych upominków z pracy na PPK
Czy przedsiębiorca może otrzymać „kuroniówkę”?
Zapowiedź zmian w przepisach w zakresie jawności wynagrodzenia o pracę
Darmowe porady prawne mogą być bez VAT
Składka zdrowotna 2025/2026
Wulgarnego pracownika można zwolnić z pracy
Czy pracodawcy mogą tworzyć czarne listy rekrutacyjne dla osób ubiegających się o zatrudnienie?
Dane osobowe kandydatów do pracy a ich przechowywanie
Rezerwy na świadczenia pracownicze - ewidencja i adekwatne konto kosztów
Sprawozdanie finansowe w biurze rachunkowym
Czy wyżywienie dla pracowników może być finansowane z zfśs?
Zaświadczenie o niekaralności już na etapie rekrutacji – czy jest zgodne z przepisami?
Kodeks etyki w zakładzie pracy - wzór z omówieniem
Pieszy na pasach – co zrobić w przypadku potrącenia i jak ubiegać się o odszkodowanie?
Jawność i równość płac – lista „to do” dla pracodawców na 2025 rok
3 e-rozwiązania, o których nie można zapomnieć w 2025 roku
O wyzwaniach 2025 r. w obszarze digitalizacji HR z Pergaminem i BPiON
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych a wiek przedemerytalny
Prezent na święta bez podatku
Kontrola pod nieobecność przedsiębiorcy – czy jest możliwa?
Nagroda dla pracownika ufundowana przez spółkę matkę – ujęcie w księgach handlowych
Rękojmia przy zakupie na firmę - najważniejsze informacje
Zmiany w przewozie osób - poznaj wymagania
Zmiana minimalnego wynagrodzenia w 2025 - o czym musi pamiętać biuro rachunkowe?
Najczęstsze zarzuty w apelacjach cywilnych i sposób ich formułowania
Adaptacyjność pracodawców i pracowników - usługi rozwojowe dla przedsiębiorców z opolskiego
Naruszanie przepisów ustawy o sygnalistach - odpowiedzialność karna
Uzupełnianie i wyrównywanie wynagrodzenia akordowego do stawki minimalnej płacy