Pracy

Kontrola schematy wykorzystywania L4 - czym powinien kierować się pracodawca przy typowaniu pracowników?
Wynagrodzenie urlopowe a nadgodziny - jak je uwzględnić?
Kontrole zwolnień lekarskich – co może kontrolować ZUS?
Czy unijny Kompas Konkurencyjności może ukształtować przyszłość biznesu?
Przedsiębiorcy „hamują” – o 4,5 proc. mniej nowych firm
Kodeks Pracy nam to gwarantuje. Nowe przywileje dla wszystkich pracownika
Oddasz krew, stracisz pieniądze. Rządzący dbają o krwiodawców, ale trzynastkę trzeba obniżyć
Odbiór odpadów i wynajem kontenerów – dowiedz się, dlaczego to najważniejszy punkt dla ekologii!
Dofinansowanie okularów pracowników finansowane przez pracodawcę i NFZ
NIK o zasadach wynagradzania członków zarządów i rad nadzorczych spółek komunalnych
Nowy formularz na Platformie Usług Elektronicznych Urzędu Patentowego
Naruszenie zasady równego traktowania – prawo do odszkodowania
Program poleceń w firmie – jak rozliczać wypłacane premie?
Molestowanie a mobbing - czym się różnią?
Dokumenty do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
Nowe zasady ochrony przed mobbingiem, dyskryminacją i naruszeniami godności w miejscu pracy
Oddasz krew, a pieniądze stracisz. Rządzący dbają o krwiodawców, ale tylko częściowo. Trzynastkę trzeba obniżać
Warsztaty Państwowej Inspekcji Pracy w ramach projektu „ Kultura bezpieczeństwa „
Osiem praktyk zakazanych przez AI Act
PKD 2025 – jakie zmiany czekają na przedsiębiorców
Relacja z webinarium "Fundusze Europejskie 2021-2027 na założenie działalności gospodarczej" w dniu 7.02.2025 r.
Zwrot wydatków pracownika odwołanego z urlopu – czy podlega ZUS i PIT?
Czy dane kandydata po zakończeniu rekrutacji należy usunąć?
Gigantyczne zmiany w pracy. Pensje na całkiem nowych zasadach
Podstawa wymiaru składek osoby przebywającej na urlopie wychowawczym
Kto może domagać się odszkodowania za represje komunistyczne?
Jesteś samozatrudniony? Może Cię czekać finansowa katastrofa!
Zmiany w regulaminie wynagradzania oraz czasowe zawieszenie jego postanowień
Urząd czynny dłużej
Turnus rehabilitacyjny pracownika a związane z tym formalności
Mandaty radnych: Stolarczyk znowu pod lupą. Wojewoda zamierza wydać zrządzenie o wygaśnięciu mandatu
Czy 13 latek może mieć firmę?
Jak gwałtownie założyć działalność gospodarczą?
Niekorzystne zmiany w składce zdrowotnej dla ryczałtowców!
Łódź – 27.03.2025 – Pułapki w podziałach nieruchomości- Aleks Wzorak
KONFERENCJA PRAWO PRACY 2025 - zmiany w przepisach, najnowsze orzecznictwo, interpretacje oraz wyjaśnienie wątpliwości
Odprawa i odszkodowanie? Twoje prawa przy rozwiązaniu umowy o pracę
Nagrodę Obiektyw otrzymali: Janusz Kohut i Quant Tank
Planowane zmiany w ustawie o komornikach sądowych
Prawidłowe oznaczenie państwowych jednostek organizacyjnych w sporach pracowniczych
AI Act – nowe obowiązki dla podmiotów korzystających ze sztucznej inteligencji
Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop z powodu siły wyższej i zwolnienie lekarskie jednocześnie?
Dodatkowy urlop osoby z niepełnosprawnością - szczegółowe informacje
Prawnicy powinni zrozumieć, iż odpoczynek to nie nagroda za pracę
Nowa ulga podatkowa dla podmiotów zatrudniających żołnierzy WOT
Obowiązki nałożone nową Dyrektywą ws. odpowiedzialności za produkty wadliwe
Nowa lista PKD. Którzy przedsiębiorcy będą zobowiązani zaktualizować dane w rejestrach?
Obowiązkowe badania sanitarno-epidemiologiczne
Zapłacone odsetki od kredytu na mieszkanie wprowadzone do środków trwałych są kosztem