Pracy

Zajęcie wynagrodzenia za pracę - czy komornik może zająć zasiłek?
Śmierć pracodawcy a wygaśnięcie stosunku pracy – zagadnienia ogólne
Limit zwolnienia z VAT przy wznowieniu działalności
Pracujący rodzice zyskają nowe przywileje – zmiany w Kodeksie pracy!
Podstawa składek na urlopie wychowawczym – jak ją ustalić?
Wdrożenie dyrektyw life-work balance i rodzicielskiej już w kodeksie pracy
Zasady równego traktowania w zatrudnieniu – kiedy mogą być pominięte?
Zakaz afiszowania się z religią w orzeczeniu TSUE
Podejmowanie decyzji w zakresie prawa pracy w spółce a orzecznictwo Sądu Najwyższego
Charakter prawny zatarcia skazania
Zwolnienie z kosztów sądowych i pomoc prawna z urzędu
Czy pracodawca może ad hoc wezwać do firmy pracownika na zdalnej?
Wcześniejsza emerytura – kto może z niej skorzystać?
Umowa o dzieło między przedsiębiorcami - jak rozliczyć na gruncie podatkowym?
Ubezpieczenie społeczne - wymiar składek i ograniczenie rocznej podstawy
Szczecin 17.04.2023 – Certyfikaty energetyczne w praktyce – Marcin Jaroszek
Q&A, czyli pytania i odpowiedzi o zatrudnianie cudzoziemców
Urlop wypoczynkowy po długiej chorobie
Potrącenia z wynagrodzenia - zasady ogólne
PRACE PROJEKTOWE
Role w zespole, czyli stwórz idealną grupę projektową
Nasze działania w walce o lepszy los zwierząt
Ekwiwalent za urlop po długiej chorobie – jak go wyliczyć?
Przejrzyste warunki pracy również dla pracowników kierowanych za granicę
Diety w podróży służbowej gdy w hotelu wykupione są posiłki
Działalność bez rejestracji - jak wygląda w praktyce?
Uprawnienie do odbioru korespondencji spółki z o.o.
Doba pracownicza – pojęcie, konsekwencje jej naruszania
Przegląd kasy fiskalnej - wszystko co powinieneś wiedzieć
Zawieszenie działalności - krok po kroku
Kasa fiskalna po zamknięciu działalności - o czym należy pamiętać?
Copywriting - na czym polega zawód copywritera?
Zapłata "pod stołem" – jakie rodzi konsekwencje?
PIT-0 dla seniorów, czyli ulga dla pracowników w wieku emerytalnym
Wycofanie i korekta ZUS RUD - zasady
Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy trzeba uzgadniać z pracownikiem?
Odpowiedzialność pracodawcy za mobbing
Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego
Szkolenie pracownika w dniu wolnym - jaka rekompensata w zamian?
Prawidłowe wydatkowanie środków z ZFŚS
Czy z zakończonej umowy o pracę i trwającego zlecenia przysługuje zasiłek chorobowy?
Postępowanie pracodawcy, gdy do wynagrodzenia pracownika skierowano kilka zajęć komorniczych
Miejsce wykonywania pracy zdalnej a umowa o pracę
Kiedy przysługuje zwrot nadpłaty składki zdrowotnej
Zwrot nadpłaty składki zdrowotnej - jak ująć w KPiR?
Koniec z dysproporcją w pensjach kobiet i mężczyzn
Gruba nowelizacja grubej nowelizacji kpc już w Dzienniku Ustaw
Urlop na żądanie - wszystko co warto wiedzieć
Okazjonalna praca zdalna nie zastąpi korporacyjnych benefitów
Przedsiębiorca z UE może prowadzić działalność w Polsce