Pracy

Doręczenie pisma rozwiązującego umowę o pracę w okresie epidemii
Wada dzieła i termin przedawnienia roszczeń zamawiającego
Jak rozliczać czas pracy w delegacji, gdy pracownik ma ruchomy czas pracy?
Zmiany w wynagrodzeniach z umów cywilnoprawnych - Polski Ład 2.0
Chorobowe przedsiębiorcy a wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
Sposób rozwiązania umowy o pracę a prawo do zasiłku dla bezrobotnych
Wyodrębniona jednostka organizacyjna jako pracodawca
Nielegalne zatrudnienie – konsekwencje dla pracodawcy
Zapomoga z kasy zapomogowo-pożyczkowej – czy jest objęta egzekucją?
Systemy czasu pracy - przewodnik
Jak wypełnić tryb rozwiązania umowy oraz kody podstawy prawnej w ZWUA?
Świadczenia rzeczowe dla pracowników oraz ubiór służbowy – rozliczenie w PIT
Urlop wypoczynkowy młodocianego w okresach nieferyjnych wolnych od nauki
Zatrudnienie u dwóch pracodawców a urlop wypoczynkowy
Zwolnienia indywidualne z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
Jakie są uprawnienia urlopowe nauczycieli?
Składki ZUS przedsiębiorcy – rekordowa podwyżka!
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS-u za pośrednictwem płatnika
Zakaz przedłużania dobowej normy czasu pracy
Urlop macierzyński zleceniobiorcy – w jakim wymiarze przysługuje?
Ustawa o obronie Ojczyzny – przepisy dotyczące prawa pracy
Kiedy pracodawca może pozyskać adres zamieszkania pracownika?
Delegowanie i ewidencja czasu pracy kierowców po zmianach z pakietu mobilności
Zatarcie kary porządkowej w aktach osobowych pracownika
Czym jest dorozumiane zawarcie umowy o pracę?
Jak długo przysługuje zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia?
Ile wynosi minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie w 2022 roku?
Jaki urlop przysługuje pracownikowi? Poznaj osobnicze rodzaje urlopów!
Czy podwyżka bez aneksu jest zgodna z przepisami?
Skierowanie na badania lekarskie dla pracownika pracującego przy komputerze
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony - podstawowe informacje
Koniec orzeczenia o niepełnosprawności – jakie kroki podjąć?
Wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie - czy jest zgodne z prawem?
Wymogi weryfikacyjne dla zatrudnionych pracowników wykonawcy
Odwołanie z pracy zdalnej przez pracodawcę
Akta osobowe pracownika – jak je prowadzić?
Zwolnienie ze świadczenia pracy a prawo do trzynastki?
Koszty sądowe w sprawach z zakresu prawa pracy
Przyczyna wypowiedzenia umowy z pracownikiem na stanowisku kierowniczym
Wypłata wyrównania (zasiłku/wynagrodzenia chorobowego) w raportach ZUS-u
Choroba w dniu wolnym za święto przypadające w wolną sobotę – czy należy ją zrekompensować?
Trzynastka po rozwiązaniu umowy o pracę a ulga dla klasy średniej
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Kiedy możliwa jest rezygnacja z urlopu wychowawczego?
Umowa o pracę na czas określony po umowie na zastępstwo - jakie niesie ze sobą skutki?
W jakiej stawce powinno zostać określone wynagrodzenie z umowy o pracę?
Zgłoszenie do ZUS zleceniobiorcy - w jakim terminie?
Okulary dla pracownika - zwrot kosztów a przychód
Zwolnienie z opłacania składek KRUS
Wadliwe wykonanie dzieła – konsekwencje