5 godzin temu
Jak informowaliśmy w Interii Biznes, do 30 czerwca 2025 r. ogłoszone zostaną zasady pilotażu skróconego czasu pracy. Chęć udziału w pilotażu oficjalnie zgłosiła "Solidarność" zrzeszająca pracowników Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. Związkowcy uważają, iż udział ARiMR w pilotażu może być wzorem dla innych jednostek publicznych.
Skrócony czas pracy w ARiMR? Jest wniosek
Pilotaż skróconego czasu pracy ma trwać przez półtora roku. Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, które jest jego inicjatorem, przekonuje, iż nie zawsze ograniczenie liczby przepracowanych godzin zmniejsza efektywność działania. Krótszy tydzień pracy ma przybliżyć Polskę do innych nowoczesnych gospodarek, które stawiają na dobrostan psychofizyczny pracownika. Reklama
"Najważniejsza zasada pilotażu to: mniej godzin pracy - ale to samo wynagrodzenie" - tłumaczy resort Agnieszki Dziemianowicz-Bąk w komunikacie.
Komisja Zakładowa NSZZ "Solidarność" Pracowników Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa 23 czerwca skierowała do prezesa ARiMR Wojciecha Legawca oficjalny wniosek w sprawie udziału tej instytucji w rządowym pilotażu skróconego czasu pracy.
W piśmie "Solidarność" podkreśliła, iż ARiMR to nowoczesna instytucja publiczna, która dziś zatrudnia kilka tysięcy osób i może stać się istotnym elementem rządowego pilotażu. Dodaje, iż zebrane w programie doświadczenia mogłyby pomóc w stworzeniu "trwałych rozwiązań usprawniających organizację pracy" w agencji.
Związek zaapelował o podjęcie wewnętrznych analiz i konsultacji z udziałem strony społecznej. ARiMR liczy, iż możliwe będzie przystąpienie do skróconego czasu pracy jeszcze jesienią 2025 roku (wtedy planowany jest nabór uczestników).
Pilotaż skróconego czasu pracy. Kilka form zmian
Agencja nie zamyka się na żadną z form skrócenia czasu pracy. W piśmie do prezesa związkowcy zakładają możliwość wprowadzenia:
czterodniowego tygodnia pracy,skrócenia dnia pracy,dodatkowych dni wolnych.
"Z uwagi na elastyczną formułę pilotażu oraz możliwość dostosowania modelu skrócenia czasu pracy do specyfiki jednostki, udział w programie mógłby zostać wdrożony stopniowo i pilotażowo - np. w wybranych biurach powiatowych lub departamentach centrali" - pisze "Solidarność" we wniosku.
Argumentem za przystąpieniem agencji do pilotażu ma być także wsparcie finansowe i organizacyjne dla uczestników, które zapowiada rząd.
Resort rodziny, pracy i polityki społecznej ma ogłosić zasady i warunki udziału w pilotażu skróconego czasu pracy do 30 czerwca 2025 roku. "Pierwsze trzy miesiące pilotażu przeznaczone będą na przygotowanie, kolejne miesiące - na testowanie rozwiązań w praktyce" - czytamy w serwisie gov.pl. Tylko w pierwszym roku programu pilotażu na jego realizację przeznaczone zostanie 10 mln zł z Funduszu Pracy.
