Co dyskwalifikuje kandydatów do pracy? Rekruterzy najsłynniejszych firm ujawniają największe błędy
Zdjęcie: Rozmowa kwalifikacyjna
Pięć firm z listy Fortune 500 podzieliło się najczęstszymi błędami popełnianymi przez kandydatów w procesie rekrutacyjnym. Wpadki obejmują zarówno literówki w liście motywacyjnym, jak i podkoloryzowanie swoich kwalifikacji. W obecnych realiach rynku pracy choćby drobna pomyłka może przekreślić szanse na zatrudnienie.