Co to job cuffing? Pułapka, w którą wpada 72 proc. pracowników. Może być niebezpieczna

3 godzin temu
Zmiana pracy wywołuje stres i niepewność co do znalezienia odpowiedniego miejsca zatrudnienia. Z tego powodu wiele osób stosuje job cuffing. Zjawisko jest coraz powszechniejsze i niesie za sobą przykre konsekwencje.
Job cuffing odnosi się do osób, które mimo niezadowolenia i braku satysfakcji z pracy pozostają na stanowisku w celu zapewnienia sobie bezpieczeństwa finansowego oraz uniknięcia kłopotów podczas szukania zatrudnienia. Jest to pokłosie niepewnych czasów i wysokich kosztów życia. Niestety takie działanie może być tragiczne w skutkach.


REKLAMA


Zobacz wideo Adrian Zandberg: Płaca minimalna poprawia sytuację małych przedsiębiorców


Zmienić pracę nie jest łatwo. "Mamy kredyty, zaplecza rodzinne"
Jak czytamy na stronie hrexecutive.com, największy odsetek osób pracujących podejmuje decyzję o złożeniu wypowiedzenia wiosną. - Aby zapewnić sobie premie, podwyżki i awanse na koniec roku, które często przypadają w czwartym kwartale lub na początku roku kalendarzowego. Chęć wykorzystania urlopu wypoczynkowego na święta również ma znaczenie - wyjaśnił Joe Galvin, dyrektor ds. badań w Vistage, globalnej firmie doradczej zajmującej się coachingiem.


Po jakich studiach najtrudniej znaleźć pracę?pexels.com/Marek Levak


Są jednak osoby, które w nieskończoność odkładają decyzję o zmianie pracy. Jak podaje ma-grande-taille.com, sytuacja ta może dotyczyć aż 72 proc. pracowników. Zamiast przeglądać oferty i pracować nad CV, wciąż pozostają na stanowisku i zmuszają się do codziennych obowiązków. - Mamy kredyty, różne zaplecza rodzinne, i one też będą wpływać na nasze decyzje. o ile ktoś potrzebuje bezpieczeństwa finansowego, stabilności w zatrudnieniu, będzie mu trudniej zmienić pracę, ponieważ nie ma pewności, czy spodoba mu się nowe miejsce i jak długo pracodawca będzie chciał kontynuować współpracę - powiedziała psycholożka dr Malwina Puchalska-Kamińska w rozmowie z rocketjobs.pl.


Zawodowy impas ma przykre konsekwencje. Wypalenie zawodowe to nie wszystko
Job cuffing jest niebezpieczny z kilku powodów. Przede wszystkim brak satysfakcji z pracy skutkuje spadkiem nastroju i chęci do życia, a to krótka droga do depresji i pogorszenia zdrowia psychicznego. Dodatkowo niezadowolenie z wykonywanego zawodu prowadzi do niższej efektywności, wypalenia zawodowego i poczucia utknięcia w miejscu. Lubisz swoją pracę? Zapraszamy do udziału w sondzie oraz do komentowania.


Dziękujemy za przeczytanie naszego artykułu.


Zachęcamy do zaobserwowania nas w Wiadomościach Google.
Idź do oryginalnego materiału