Czas pracy pod kontrolą – jak TimeCamp pomaga firmom w nowej rzeczywistości biurowej

Po kilku latach intensywnej pracy zdalnej coraz więcej firm decyduje się na powrót do biur – przynajmniej w modelu hybrydowym. To naturalna konsekwencja zmian, jakie przyniosła pandemia, ale także potrzeba odbudowania więzi w zespołach, poprawy komunikacji i zwiększenia efektywności współpracy. Jednocześnie wiele organizacji staje przed nowym wyzwaniem – jak pogodzić elastyczność z kontrolą realizacji obowiązków i dbałością o produktywność pracowników? W tym kontekście pojawia się potrzeba stosowania rozwiązań, które pomagają mierzyć i analizować czas pracy w sposób transparentny, zgodny z prawem i przyjazny dla pracownika. Jednym z takich narzędzi jest TimeCamp – polski system do zarządzania czasem i projektami, który zyskał uznanie zarówno wśród firm prywatnych, jak i instytucji publicznych.