Czy firma może wysłać pracownika na urlop? Praktyczne informacje dla pracodawców i pracowników

Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracownika, gwarantowane przez Kodeks pracy. Zasadniczo to pracownik decyduje, kiedy chce skorzystać z przysługujących mu dni wolnych, składając odpowiedni wniosek, a pracodawca uwzględnia jego potrzeby, mając na uwadze organizację pracy w firmie. Niemniej jednak zdarzają się sytuacje, w których firma może jednostronnie zdecydować o wysłaniu pracownika na urlop, [...]