Do 30 tys. zł kary dla pracodawcy za nielegalne zatrudnienie. Czy dziecko może pracować w wakacje? [Przepisy prawne]

5 miesięcy temu

Zdjęcie: Czy dziecko może pracować w wakacje? Zbieranie truskawek, owoców a praca dziecka, legalne zatrudnienie, przepisy prawa Shutterstock

Prawo przewiduje do 30 tys. zł kary dla pracodawcy za nielegalne zatrudnienie. Czy dziecko może legalnie pracować w wakacje? Praca przy zbieraniu truskawek, innych owoców czy pomaganie w gastronomii to popularne sposoby na zarobek młodych Polek i Polaków. Czy zawsze przepisy prawne na to pozwalają?

Idź do oryginalnego materiału