Duże ułatwienie dla pracowników. Kto może skorzystać z elastycznej organizacji pracy?

Elastyczna organizacja pracy to rodzaj uprawnienia, które wprowadziła dyrektywa 2019/1158, znana również jako dyrektywa work-life balance. Ma ono ułatwiać łączenie obowiązków zawodowych z życiem rodzinnym. Kto może z niego skorzystać?