Departament Systemów, Projektów i Analityki Ryzyka Kredytowego jest centralną jednostką analityczno-raportowo-narzędziową dla Pionu Zarządzania Ryzykami, odpowiadającą za jakość danych i utrzymanie systemów dla ryzyka kredytowego, zarządzanie projektami i inicjatywami w Pionie Zarządzania Ryzykami, modele i analitykę ryzyka kredytowego, raportowanie i rozwój narzędzi Business Intelligence oraz współpracę regulacyjną i strategiczną z innymi jednostkami.
Dyrektor DSPARK to funkcja strategiczna, łącząca zarządzanie projektami transformacyjnymi, koordynację zasobów projektowych i narzędziowych, nadzór nad raportowaniem i analityką, rozwój systemów ryzyka oraz zapewnienie zgodności regulacyjnej i bezpieczeństwa danych.
W naszym zespole będziesz odpowiadać za:
- Zapewnienie sprawnej i skutecznej realizacji projektów w obszarze ryzyka kredytowego zgodnie z priorytetami Pionu Zarządzania Ryzykami.
- Odpowiedzialność za wdrażanie, rozwój i parametryzację systemów, narzędzi oraz raportów wspierających procesy kredytowe oraz zapewniających wymianę danych (w tym zewnętrznych, np. BIK).
- Nadzorowanie budowy, utrzymania i rozwoju modeli scoringowych i ratingowych, a także wszelkich innych modeli analitycznych wspierających automatyzację procesów kredytowych (np. limity, automatyzacje AI), antyfraudowych i windykacyjnych.
- Stworzenie nowoczesnej platformy/hurtowni danych oraz procesów jakości danych w Pionie.
- Przygotowywanie raportów dotyczących portfeli kredytowych i controlling ryzyka.
- Inicjatywę i współpracę z jednostkami banku w zakresie strategicznych kierunków automatyzacji oraz optymalizacji procesów kredytowych.
Wymagane doświadczenie i kwalifikacje:
- Wykształcenie wyższe o profilu matematycznym, technologicznym lub ekonomicznym.
- Co najmniej 15 lat doświadczenia na rynku finansowym, w tym min. 10 lat w bankowości.
- Minimum 7 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem, w tym zespołem o kilkustopniowej strukturze zarządczej.
- Znajomość i potwierdzone praktyką rozumienie kluczowych procesów zarządzania ryzykiem kredytowym, w tym relacji pomiędzy niektórymi wymiarami ryzyka i finansów (np. analiza portfela kredytowego, zgodność raportowania).
- Wiedza dot. definicji i parametrów pomiaru ryzyka oraz polityki kredytowej oraz znajomość zasad budowy i monitorowania modeli ryzyka kredytowego.
- Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i administrowaniu systemami i narzędziami ryzyka, znajomość architektury i przepływu danych. Znajomość narzędzi decyzyjnych dla ryzyka, znajomość platformy decyzyjnej Ferryt będzie plusem.
- Potwierdzona zdolność do wdrażania i egzekwowania efektywnego procesu wytwórczego narzędzi informatycznych, w tym organizacji zespołu, monitorowania prac w oparciu o obiektywne przesłanki i dane, zdolność do trafnej wyceny czasochłonności prac wdrożeniowych testowania, budowania oczekiwań i wymagań co do jakości i wartości biznesowej produktów prac.
- Umiejętność organizacji odpowiedniej jakości danych w systemach i bazach danych oraz projektowania mechanizmów walidujących dane.
- Zdolność prezentowania własnego zdania oraz koncentracja na poszukiwaniu rozwiązań wspierających wyniki banku i będących użytecznymi biznesowo.
- Nastawienie na budowanie partnerskich relacji zarówno w ryzyku, jak i w biznesie. Budowanie kultury nastawionej na współpracę, transparentność i utożsamianie się z celami biznesowymi banku.
- Etyka pracy, terminowość i rzetelność.
Dołącz do nas jeżeli:
- Cechuje Cię ciekawość, chęć i odwaga do podejmowania wyzwań, determinacja w ich realizacji i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,
- Umiesz współpracować w zespole i dbasz o dobre relacje, bo masz świadomość wspólnego celu,
- Stawiasz na klarowną i uczciwą komunikację. Dbasz o sprawy innych, jak o swoje własne, dotrzymujesz obietnic i jak mówisz tak robisz.
- Słuchasz, chętnie dzielisz się wiedzą i rozwijasz zespół.
- Doceniasz różnorodność – opinii, poglądów i nie zamykasz się na innych.
Oferujemy Ci:
- Szansę na budowę nowoczesnego banku, opartego w obszarze ryzyka o proste procesy, dane i zaawansowaną analitykę.
- Możliwość tworzenia i rozwijania nowoczesnych narzędzi na styku IT i ryzyka.
- Pracę z zespołem doświadczonych specjalistów i ekspertów.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w prestiżowych szkoleniach i konferencjach.
- Konkurencyjne wynagrodzenie + bonus świąteczny + bonus roczny.
- Samochód służbowy także do użytku prywatnego.
- Możliwość pracy hybrydowej (3 dni w biurze).
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
- Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
