Dziemianowicz-Bąk: omówimy jak zachęcić osoby starsze do dłuższej aktywności zawodowej

Ministra pracy, rodziny i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała, iż przedyskutuje z unijnymi ministrami w Brukseli m.in. jak zachęcić osoby starsze do dłuższej aktywności na rynku pracy, w tym przez korzystne rozwiązania podatkowe.

Dziemianowicz-Bąk, która w poniedziałek w związku z polską prezydencją przewodniczy posiedzeniu unijnych ministrów pracy i polityki społecznej, poinformowała, iż jednym z tematów, które znalazły się w harmonogramie jest tzw. srebrna transformacja.

– Chodzi o to, jak odpowiadając na wyzwania demograficzne, zachęcić starsze osoby do dłuższego pozostania na rynku pracy – powiedziała ministra.

Dziemianowicz-Bąk dodała, iż wszystkie państwa członkowskie mierzą się ze zmianami demograficznymi i starzeniem się społeczeństw, a z drugiej strony starsze osoby coraz dłużej chcą być aktywne zarówno społecznie, jak i zawodowo i pozostać na rynku pracy.

– Omówimy formy dobrowolnych zachęt do dłuższej aktywności zawodowej i wymienimy się dobrymi praktykami – powiedziała Dziemianowicz-Bąk.

Ministra powiedziała, iż w części państw członkowskich, także w Polsce, stosowane są już rozwiązania ułatwiające osobom w wieku emerytalnym dłuższą aktywność zawodową. Mowa tu m.in. o zachętach podatkowych czy ułatwieniach dotyczących zmiany formy zatrudnienia. Należy jednak pomyśleć o konieczności takiego skonstruowania systemu emerytalnego, żeby wspierał osoby, które chcą pozostać aktywne zawodowo.

Z kolei podczas lunchu roboczego ministrowie będą dyskutować o prawie pracowników m.in. o tym, by nie odbierali maili czy telefonów z pracy po godzinach.

– To jest jeden z elementów bezpieczeństwa pracowniczego, który ma pomóc w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a życiem prywatnym. W erze rozwijających się technologii cyfrowych i zmieniającej się kultury pracy jesteśmy coraz częściej dostępni dla pracodawców 24 godziny na dobę przez siedem dni w tygodniu. To odbija się nie tylko na dobrostanie pracowników, ale często też na efektywności pracy. Trzeba ujednolicić i uprościć regulacje w tej kwestii – powiedziała Dziemianowicz-Bąk.

Biznes Alert / PAP

Badanie: młodzi Polacy są przekonani, iż emerytura zapewni im godne życie