Estoński CIT. Jak liczyć zatrudnienie? Są nowe interpretacje fiskusa

Estoński CIT jest korzystnym podatkowo rozwiązaniem dla wielu spółek. Część przedsiębiorców obawia się jednak wymogu zatrudnienia co najmniej trzech osób w firmie. Zwłaszcza startujący z biznesem sądzą, iż wymóg muszą spełnić od początku, czyli w pierwszym roku stosowania estońskiego CIT. Eksperci odpowiadają, iż takie obawy są nieuzasadnione. Potwierdza to również fiskus w najnowszej interpretacji. Tłumaczymy szczegółowo, jakie wymogi musi spełnić spółka na estońskim CIT w zakresie zatrudnienia.