Europejski i afrykański program umiejętności technologicznych może zwiększyć więzi gospodarcze

cyberfeed.pl 2 dni temu


Pojawiające się gospodarki w Afryce często mają relacje z narodami rozwiniętymi poprzez mroczne kolonialne przeszłość, ale dziś technologia cyfrowa łączy wcześniej nieoczekiwanych partnerów.

Rozwinięte narody poszukujące wzrostu są ukierunkowane na Afrykę jako szansę, ale muszą zaoferować kraje kontynentu coś w zamian, a jeden program przeniesienia specjalistów IT i wiedzy między Afryką a regionem bałtyckim jest przykładem, który wykracza poza wypełnienie luki w umiejętnościach.

Jak Komputerowe tygodniowe zgłoszone ostatnioSpecjaliści IT w Afryce są powiązani z firmami technologicznymi w regionie bałtyckim w ramach projektu finansowanego przez Komisję Europejską, znanego jako Digital Explorers program.

Zasługa na litewskim think tank Osmos, ma na celu Zajmij się niedoborami umiejętności w sektorze technologii bałtyckiej i zwiększają więcej zaangażowania biznesowego i rządowego między narodami bałtyckich a krajami afrykańskimi.

Podczas gdy kraje w regionie bałtyckim, Litwie, Estonii i Łotwie kierują światem w cyfrowym biznesie, brakuje im ludzi. Na przykład Estonia, podczas gdy wiodący naród cyfrowy ma populację około 1,3 miliona.

Natomiast kraje takie jak Nigeria są opóźnione pod względem gospodarki cyfrowej, ale mają duże i rosnące pule talentów. Na przykład Nigeria ma populację około 240 milionów i rośnie.

Ale kraje afrykańskie oferują więcej niż pulę umiejętności dla Europy, z ogromnym potencjalnym rynkiem dla swoich towarów i usług. Ma nadzieję, iż połączenie ludzi dzięki inicjatyw technologii cyfrowych, takich jak Digital Explorers, zainicjuje współpracę między dwoma regionami.

Nowe umiejętności

Widzi także, iż afrykańscy specjaliści IT uczą się nowych umiejętności, które można wykorzystać, aby pomóc w rozwoju gospodarczym w ich krajach.

W Turing College Data Science School w stolicy Litwy, Vilnius, program Digital Explorers już zdalnie przeszkolił analityków danych z Afryki od 90 do średniego na poziomie. Stażyści ci podróżują i pracują w regionie bałtyckim, szczególnie w swoim bogatym sektorze startupów technologicznych. Mamy nadzieję, iż projekt stworzy model dla szerszego regionu Unii Europejskiej (UE).

Cindy Waweru, lat 24, ze stolicy Kenii, Nairobi, była wówczas analitykiem polityki w mieście i została zaproszona przez Kenya Private Sector Business Alliance (KEPSA) do objęcia roli, która łączyła ekonomię z analizą statystyczną. Miała możliwość podjęcia roli w Kenii lub Litwie i wybrała to drugie. „Kiedy zobaczyłam opcję Litwy, byłem bardzo zaintrygowany” – powiedziała.

Dzięki dyplomowi ekonomii i statystyki z University of Nairobi oraz doświadczenia jako analityk polityki, Waweru podjął rolę w Instytucie Research Institute Visionary Analytics w stolicy Litwy, Vilnius.

„Początkowo chciałem zostać analitykiem politycznym, co może dać mi możliwość bycia globalnym”, powiedział Waweru Computer Weekly. „Mam pochodzenie IT i początkowo pracowałem jako specjalista ds. Danych w rządzie Kenii. Było to bardzo ważne dla programu. ”

Obecnie jest na sześciomiesięcznym miejscu w Visionary Analytics w Vilnius. Następnie albo zaoferuje jej rolę na Litwie, albo zabierze jej wnioski z powrotem do Kenii.

W Kenii będą możliwości pracy w sektorze technologicznym lub organizacjom technologicznym.

Powiedziała, iż ​​jej międzynarodowe doświadczenie może otworzyć dla niej więcej możliwości w Kenii. W kraju Afryki Wschodniej jest rosnąca scena technologiczna, powiedziała Computer co tydzień. „Nazywają Kenii krzemową sawanną” – powiedział Waweru.

Kenia musi naśladować niektóre strategie przyjęte w Europie, a Waweru powiedziała, iż ​​jedną z głównych różnic, których się nauczyła, jest kooperacja między narodami. „Zauważyłem ogólnie w Europie oraz pod względem ram i ich zasad, które działają we wszystkich państwach członkowskich UE” – powiedziała. „Mamy coś takiego z Unią Afrykańską, ale wiele polityk prowadzi do rządów krajowych. Coś w rodzaju pracy międzyrządowej bardzo pomogłoby w Afryce. ”

Waweru ma nadzieję, iż program zbuduje dobrą reputację talentów afrykańskich i doprowadzi do tego, iż więcej państw europejskich korzysta z umiejętności wypełniania luk w swojej sile roboczej.

Ale program dotyczy znacznie więcej niż umiejętności technologicznych, a przyszłe wiązania biznesowe są głównym celem obu zestawów gospodarki.

Ashley Immanuel, współzałożyciel i dyrektor operacyjny w Semicolon z siedzibą w Nigeriiktóry szkoli inżynierów systemu i inne umiejętności technologiczne, jest ambasadorem programu cyfrowych tubylców.

Immanuel powiedziała, iż ​​coraz częściej angażuje się z firmami technologicznymi i ekosystemami technologicznymi, a także z innymi w całej Europie.

Powiedziała, iż ​​nigeryjski rynek technologii cyfrowych ewoluował dość gwałtownie w ciągu ostatnich 10 do 15 lat. „Istnieje działania w zakresie startupów technologicznych, a następnie oczywiście cyfrową transformację uznanych firm”, powiedział Immanuel. „Historycznie w Nigerii obecne były oczywiście ropa i gaz, ale także niektóre z większych korporacji, takich jak banki i firmy finansowe”.

Powiedziała, iż ​​w Nigerii jest ogromna populacja i iż „ludzie pragną znaleźć dobre prace”, ale dodała: „Historycznie była luka, ponieważ dostępny tutaj kapitał ludzki nie został dostosowany do potrzeb pracodawców, szczególnie w przypadku prowadzenia potrzeb dla prowadzenia potrzeb pracodawców Firmy technologiczne. ”

Narody bałtyckie

Natomiast narody bałtyckie mają małe populacje i duży sektor technologii.

Immanuel powiedział, iż oba regiony mają wyzwania i iż bałtyccy pracodawcy i firmy technologiczne, które poznała, wymienili dostęp do talentów jako jednego z ich wyzwań.

Powiedziała, iż ​​istnieje wzajemne pragnienie uczenia się od siebie, a także potencjału partnerstwa biznesowego i relacji. Podczas podróży po Europie istnieje duże zainteresowanie współpracą z afrykańskimi firmami, powiedziała Computer Weekly.

Immanual zgodził się, iż ważna jest również różnorodność siły roboczej IT, z szybkim rozwojem technologii, takich jak AI, a relacje Afryki i Bałatyki mogą przyczynić się do zwiększonej różnorodności.

Žilvinas Švedkauskas, dyrektor zarządzający w Osmos, powiedział, iż tworzy „nieoczekiwane partnerstwa krajowe”.

„Zbudowaliśmy projekt wokół ludzi, odkrywców cyfrowych i ich cyfrowych podróży”, powiedział Computer Weekly. „Tworzymy połączenia, które tworzą ścieżkę większego zaangażowania między biznesem i rządem między krajami”.



Source link

Idź do oryginalnego materiału