W tej sytuacji możesz odmówić pracy, a pensję i tak dostaniesz. Zimą pracodawca ma specjalne obowiązki

Nie da się ukryć, iż możliwość powiedzenia szefowi „idę do domu” brzmi kusząco. Okazuje się, iż w pewnych okolicznościach pracownik może odmówić pracy bez konsekwencji, zachowując wynagrodzenie. Od 1 listopada do 31 marca obowiązują dość rygorystyczne zasady dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. W tym okresie pracodawca musi wywiązać się z konkretnych obowiązków, a jeżeli im nie sprosta, poniesie konsekwencje. Pracownicy mają swoje prawa i mogą z nich korzystać.